Technico-commercial (H/F)

A propos de CAROLE DEHAYS CHARTRES: Envie d'un nouveau challenge ? On est là pour vous accompagner !

Chez Carole Dehays Ressources Humaines, à Chartres, on ne fait pas du recrutement à la chaîne. On crée de vraies rencontres entre les talents et les entreprises du territoire. PME locales, grands groupes, start-up en plein essor : on connaît bien le terrain, et surtout, on sait reconnaître les bonnes opportunités.

Une équipe proche de vous, et surtout à votre écoute

Notre force ? Une équipe impliquée, réactive et passionnée par l'humain. On prend le temps de vous connaître, de comprendre vos envies, vos compétences, et on vous accompagne à chaque étape. Notre objectif : vous aider à trouver le poste qui vous ressemble, dans une entreprise où vous pourrez vous épanouir.
Votre mission: Vous aimez le terrain, le contact client et le challenge commercial ? Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez une solide culture technique ? Ce poste est peut-être fait pour vous !

Notre client est une PME familiale industrielle. Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un Technico-commercial Région Centre H/F. Rattaché au directeur d'exploitation vous aurez en charge la commercialisation de produits français fabriquer par les ateliers d'une filiale du groupe sur une quinzaine de départements situés dans le centre de la France.

Vos missions principales :
- Prospecter activement de nouveaux clients sur votre secteur géographique, dans une logique de développement durable du portefeuille.
- Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants : visites régulières, conseils techniques, écoute des besoins, accompagnement des projets.
- Identifier les besoins techniques des clients et leur proposer des solutions sur mesure en lien avec les produits et services de l'entreprise.
- Suivre les affaires : de la prise de commande à la mise en service du matériel, en lien avec les équipes internes (ADV, logistique, production...).
- Assurer un reporting régulier de votre activité : visites, actions commerciales, indicateurs de performance.
- Constituer et entretenir un réseau local de prescripteurs.
- Participer aux groupes de travail sur l'amélioration continue et l'innovation en assurant une veille technologique
- Participer aux réunions commerciales et faire remonter les informations du terrain pour nourrir la stratégie commerciale globale.
Votre profil: De formation commerciale ou technique (Bac +2 minimum), vous justifiez d'une expérience réussie en tant que technico-commercial(e), idéalement dans un environnement industriel ou à dominante technique.

Vous êtes à l'aise dans la relation client BtoB, aussi bien pour convaincre de nouveaux prospects que pour fidéliser sur le long terme. Vous savez écouter, comprendre les besoins, argumenter et conclure.

Vous vous reconnaissez dans ce profil :
- Vous aimez le terrain et les déplacements ne vous font pas peur.
- Vous êtes autonome, organisé(e) et savez gérer votre emploi du temps avec efficacité.
- Vous avez un véritable sens du service et de la satisfaction client.
- Vous disposez d'une solide capacité de négociation, et savez faire valoir vos propositions avec tact, fermeté et professionnalisme.
- Vous êtes curieux(se), avec l'envie d'apprendre et de comprendre des produits techniques.
- Vous avez le goût du résultat et de la performance commerciale.
- Vous maîtrisez les outils informatiques (CRM, suite Office) pour assurer un bon suivi de vos actions.

Conditions du poste

En Home office, ce poste nécessite de fréquents déplacements sur la zone confiée. L'organisation des tournées est planifiée avec bon sens, dans une logique d'efficacité et d'autonomie.
- Salaire composé d'un fixe suivant le profil et d'un variable au premier euros déplafonné
- Voiture de fonction, ordinateur portable, carte télépéage et téléphone
- Mutuelle d'entreprise

N'hésitez pas à postuler si vous pensez que ce poste est fait pour vous ! Et après ?

Un échange téléphonique d'une quinzaine de minutes pour en savoir plus sur vous, vos motivations et vos attentes
Un entretien visio ou physique avec la consultante en charge du dossier afin d'apprendre à vous connaitre
Un ou deux entretiens avec notre client pour peut-être décrocher votre futur poste