Gestionnaire de paie (F/H) ORCOM
Embarquez avec nous !
Votre futur job, vous l’imaginez comment ?
Vous souhaitez une expérience enrichissante dans un environnement stimulant et en constante évolution ? Nous recherchons pour notre site de Villemandeur composé d’une cinquantaine de personnes un.e gestionnaire de paie pour compléter notre équipe. Pourquoi pas vous ?
Vous rejoindrez notre équipe paie pour réaliser avec eux des missions intéressantes.
Concrètement, votre quotidien sera rythmé par :
- Le conseil de proximité auprès de nos clients en matière de gestion de la paie,
- Le traitement de la paie sur plusieurs conventions collectives,
- La collecte des éléments variables,
- L’établissement des bulletins de salaires,
- La réalisation des DSN événementielles et mensuelles,
- Le suivi des charges sociales,
- L’établissement et le calcul des soldes de tout compte.
On ira loin ensemble
Vous évoluerez dans un cabinet situé non loin de la Venise du Gâtinais : nous vous proposons un cadre de travail propice à l’épanouissement professionnel et personnel dans un cabinet fortement acteur et engagé au sein de son territoire. Pour tisser des liens avec les équipes, vous aurez également l’occasion de participer à des moments de team building (par exemple : sorties détente, culturelles ou sportives) et d’actions RSE avec les partenaires locaux.
Vous bénéficierez de perspectives d’évolution rapides et d’un accompagnement de 2 ans dans le cadre d’un parrainage : vous pourrez ainsi échanger régulièrement avec votre responsable direct et un associé, sur les évolutions de votre rôle.
De plus, des événements internes et liés à notre démarche RSE viennent régulièrement ponctuer l’année.
Concernant la rémunération et les avantages :
- Salaire fixe sur 12 mois
- Intéressement individuel
- Intéressement d’entreprise
- 40 jours de télétravail par an (grâce à notre charte dédiée)
- Forfait mobilité durable (pour les déplacements à vélo)
On ira loin ensemble !
Chez Orcom, c’est votre personnalité qui compte avant tout.
De formation supérieure en paie ou en Ressources humaines, vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire.
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