Chauffeur - Conducteur - Cra Olivet H/F
Nous recrutons des Chauffeur-conducteurs pour le CRA d'Olivet . Vous assurez en toute sécurité le transport et l'accompagnement de personnes à destination de différents sites (juridictions, aéroports, gares, établissements de santé, autres centres). Le poste exige rigueur, sang-froid, discrétion et un sens aigu du service. Nous recherchons en priorité des profils expérimentés et sérieux. Missions principales
- Conduire les véhicules de service dans le respect strict du code de la route et des consignes de sécurité
- Effectuer les transferts de personnes selon les ordres de mission et les horaires fixés
- Assurer la prise en charge, la surveillance et la sécurité des personnes transportées pendant le trajet
- Appliquer les procédures et protocoles du site (fouille de sécurité, remise et réception des personnes, émargements)
- Vérifier l'état du véhicule avant et après chaque mission (propreté, niveaux, matériel de sécurité) et signaler toute anomalie
- Rédiger des comptes rendus clairs et fiables en cas d'incident ou d'événement particulier
- Travailler en équipe avec les agents du CRA et les forces de l'ordre, dans le respect de la hiérarchie
- Tenir une tenue professionnelle irréprochable et respecter les règles de discrétion
- Prime d'assiduité : 80€ par mois
- Niveau 1 : coef 120 pour les conducteurs avec permis B
- Prime d'habillage : 1,80 € par jour travaillé
- Indemnité repas : 7 € pour toute vacation de plus de 6 heures
- 0 jour d'absence : 100 % de la prime
- 1 jour d'absence : 50 %
- 2 jours d'absence : 20 %
- 3 jours d'absence ou plus : 0 %
- Proratisation en cas de congés payés ou d'événements familiaux
- Permis B valide, sans suspension ni retrait récent, avec une conduite exemplaire
- Expérience confirmée dans la conduite professionnelle, le transport de personnes ou la sécurité : ex. 1 ans minimum
- Maîtrise de soi, sens des responsabilités, capacité à gérer des situations tendues
- Ponctualité, fiabilité et assiduité irréprochables
- Casier judiciaire (bulletin n°3) compatible avec l'exercice de la fonction ; enquête de moralité possible
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Expérience en milieu sensible (pénitentiaire, escorte, sûreté, transport sanitaire, forces de sécurité)
- Carte professionnelle ou formation en sécurité / SSIAP / secourisme (SST)
- Aisance relationnelle
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