Chargé recouvrement locatif F/H
A propos de Immobilière3F: Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires. Votre mission: Au sein de votre pôle, votre mission principale consiste à recouvrer les impayés de loyers. Pour ce faire, vous intervenez sur les missions suivantes : 1) Phase amiable du recouvrement
- ?? Le cas échéant, après une analyse de la situation, mettre en place un échéancier pour solder la dette, avec l'aide si nécessaire des services sociaux. Vérifier l'existence d' un éventuel dossier de surendettement pour mettre en ??uvre les dispositions adaptées
- ?? Constituer les dossiers F.S.L. ct aides diverses avec l'aide des services sociaux (prêts C.A.F., aide employeur, caisses de retraite...)
- ?? S'assurer chaque mois du respect des plans d'apurements conclus
- ?? Initier la procédure contentieuse et en suivre le déroulement en collaboration avec l'avocat et 1'huissier. Contrôler 1'ensemble des documents relatifs à la procédure et le respect des délais imposés
- ?? Appliquer la décision de justice. En cas de non-respect de celle-ci, et si le dossier le justifie, mettre en place un protocole d'accord
- ?? En cas d'échec, engager les voies d'exécution ct suivre la procédure d'expulsion jusqu'à sa réalisation effective
- ?? Face à un délai long pour l'obtention du recours de la force publique, procéder auprès de l'Etat aux demandes de recours gracieux et contentieux
- ?? Renseigner en permanence la base informatique pour garantir la fiabilité de l'information et mettre à jour les tableaux de bord recouvrement et contentieux
- ?? Proposer et mener des actions spécifiques pour traiter 1'impayé et améliorer le recouvrement: analyses ct statistiques sur un site particulier, permanences sur site..
- ?? Représenter la Société auprès des partenaires ainsi que dans les commissions locales d'impayés et les commissions d'expulsion
- Télétravail
- 30 jours de congés payés
* RTT
- Mutuelle avantageuse
- Horaires variables
- Intéressement
- Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
- Carte restaurant (60% pris en charge)
- Avantages CSE
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