Chargé·e de communication

Secteur

Spectacle vivant

Description de l'entreprise/de l'organisme

Le Centre chorégraphique national d’Orléans (CCNO) est une association par la loi du 1er juillet 1901, elle est membre de l’Association des Centres Chorégraphiques Nationaux (ACCN).
Créé en 1995, le CCNO est dirigé depuis janvier 2025 par le Collectif ÈS.

Ses missions sont principalement :
→ le soutien à la création des équipes artistiques et le développement des productions du Collectif ÈS ;
→ la formation et le développement de la culture chorégraphique à l’échelle du territoire (agglomération, département, région) se traduisant par des projets d’éducation artistique, en direction des amateur·rices et professionnel·les.

Description du poste

Au sein d’une équipe permanente de 12 personnes, dans le cadre de la politique générale définie par la co-direction du Collectif ÈS, le / la chargé·e de communication met en place la communication du Centre Chorégraphique National d’Orléans, sous l’autorité de l’administratrice générale.

Coordination du plan de communication en lien étroit avec les services
Planification du plan de communication général (réalisation, logistique, diffusion)
→ Interface avec les graphistes (retroplanning, suivi du cahier des charges, anticipation des événements organisés par le CCNO)
→ Veille sur le retroplanning print, web et partenariats médias
→ Veille sur la bonne mise en place de la nouvelle identité visuelle dans tous les supports de communication issus du CCNO
→ Suivi du budget de communication en lien avec l’administratrice générale
→ Encadrement de stagiaire, service civique ou assistant·e communication

Suivi, coordination et élaboration de la communication print et web
→ Élaboration et suivi de tous les documents web et print du CCNO incluant la signalétique (interne ou en espaces publics) suivant gabarits chartés et les objets publicitaires.
→ Secrétariat de rédaction de la publication semestrielle du CCNO et des différents supports intermédiaires.
→ Élaboration des dossiers artistiques liés au projet du CCNO (dossiers pédagogiques, dossiers de créations du Collectif ÈS, productions du CCNO) suivant gabarits chartés.
→ Élaboration des dossiers de presse et des communiqués de presse en relation avec l'administratrice générale et la direction suivant gabarits chartés.
→ Validation de tous les documents (texte, photos, vidéos) produits par le CCNO ou sur les projets du CCNO vis-à-vis des partenaires et institutions (bons à tirer).
→ Suivi avec les prestataires de communication (photographes, fournisseurs, routeurs, diffuseurs, annonceurs, imprimeurs).
→ Mise à jour du site internet et optimisation de son référencement avec les graphistes et développeurs.
→ Création et envoi des newsletters.
→ Community management (mises à jour, veille digitale, animation des réseaux sociaux, partenariats)
→ Référencement des évènements sur les différents agendas en ligne.
→ Recherche et compilation de données pour le suivi et l’analyse des retombées de communication (site, réseaux sociaux, newsletters).
→ Rédaction et mises à jour de la stratégie de communication.

Redéfinition de la base de données
→ Supervision du fichier contacts en coordination avec les différents services.

Archivage
→ Réalisation de la revue de presse.
→ Archivage matériel et numérique des programmes, affiches, photos des productions du Collectif ÈS et des activités du CCNO.
→ Réalisation de photographies et de vidéos des événements du CCNO en interne ou via prestataire.

Relations presse
→ Interface, suivi des relations avec la presse quotidienne régionale.
→ Coordination des demandes presse (régionale et nationale) en lien avec l’administratrice générale et le pôle production.

Description du profil recherché

→ Maîtrise indispensable des logiciels de PAO InDesign et Photoshop
→ Community management, CMS, référencement, analyse de données
→ Connaissance des supports multimédia et des règles typographiques
→ Maîtrise de la langue française et anglaise (orthographe, grammaire), aisance rédactionnelle et orale
→ Sens de l’organisation et du travail en équipe, rigueur, anticipation, réactivité, capacité d’adaptation, autonomie, bon relationnel, dynamisme, esprit de synthèse
→ Appétence pour tous les champs artistiques (spectacle vivant, arts visuels, musiques, architecture...)

Description de l'expérience recherchée

→ Expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire
→ Expérience dans la rédaction d’articles (réseaux sociaux, mise à jour de contenus sur un site internet)