OFFRE DE STAGE : GESTIONNAIRE BACK-OFFICE PAIE & RH (F/H)

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Leader mondial des services en Ressources Humaines, le Groupe Randstad s'appuie sur un réseau de centres de gestion partagés pour garantir l'excellence opérationnelle de ses processus administratifs. Le Back-Office d'Orléans assure la gestion administrative et la paie d'un périmètre stratégique d'agences d'emploi. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) stagiaire gestionnaire Back-Office paie et RH (F/H).

Le Poste : Stage Gestionnaire Back-Office Paie & RH (F/H) Type de Contrat : Stage conventionné selon diplôme (pas d'alternance/apprentissage). Durée : 3 à 4 mois (entre mai et août 2026). Localisation : Back-Office Interne (Orléans). Équipe : Intégration au sein de l'équipe dédiée Paie & RH. Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour renforcer notre Back-Office interne et monter en compétence sur des sujets centraux de la Paie et des Ressources Humaines. Vos Missions : Sous la supervision d'un(e) gestionnaire Back-Office, vous apporterez un soutien essentiel à l'équipe sur les activités suivantes : - Gestion Contractuelle : Participation à l'élaboration des contrats de travail. - Administration de la Paie : Saisie et vérification des relevés d'heures et des éléments variables de paie (primes, indemnités). - Gestion Administrative RH : Organisation de l'envoi des éditions mensuelles et participation à la gestion administrative courante (mesure du risque, suivi de dossiers). - Outils et Plateformes : Utilisation et familiarisation avec les plateformes de gestion RH clients (ex: Pixid, Peopulse).Formation Requise : Minimum Bac +2 (BTS, DUT, Licence professionnelle) dans les domaines de la Paie, de la Comptabilité ou des Ressources Humaines. Qualités Essentielles : - Rigueur et Organisation pour garantir la fiabilité des données. - Concentration et Méthode pour le traitement des informations sensibles. - Capacités Relationnelles : Esprit d'équipe, bonne communication et adaptabilité. - Engagement : Adhésion à notre objectif principal : la satisfaction de nos clients et de nos intérimaires. Conditions et Avantages : Rémunération : Conventionnelle (selon le niveau d'études). Avantages : Attribution de Tickets Restaurants. Environnement : Un cadre de travail stimulant et l'opportunité de découvrir les métiers de la Paie et des RH au sein d'un grand groupe. Nous sommes impatients de vous accueillir ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV ainsi que vos dates de stage impératives à l'adresse suivante : [email protected].