Chargé de mission aménagement foncier agricole et forestier - ORLEANS H/F
Le Département est riche d'une centaine de métiers présents sur tout le territoire.
Collectivité dynamique composée de plus de 2500 agents, au service des Loirétains, venez rejoindre nos équipes et nos talents !
Votre mission: Vos missions principales :
Véritable chef d'orchestre des opérations d'aménagement foncier agricole et forestier, vous assurez le pilotage administratif, juridique et technique de projets structurants pour le territoire :
Concevoir et monter les opérations : rédaction des marchés (géomètres, bureaux d'études environnement), arrêtés, délibérations, courriers et convocations ; élaboration des cartographies et planification des étapes clés.
Piloter les prestataires (géomètres-experts agréés, bureaux d'études environnement) et garantir la qualité, les coûts et les délais des livrables.
Coordonner les partenaires : géomètres, propriétaires, exploitants, et services internes pour une mise en oeuvre fluide et concertée.
Assurer le suivi juridique des opérations, en veillant au respect du Code rural et de la pêche maritime, et en accompagnant les contentieux éventuels.
Préparer et animer les Commissions (communales, intercommunales et départementales d'aménagement foncier) : organisation, animation, rédaction des comptes rendus et procès-verbaux.
Suivre les Associations Foncières : appui juridique, accompagnement des travaux sur le terrain.
Contribuer à la transversalité avec les autres directions, notamment celle des infrastructures, pour garantir la cohérence globale des projets.
Un poste au coeur du monde rural :
Interface privilégiée entre les acteurs du territoire, vous incarnez un rôle d'écoute, de médiation et de conseil auprès des propriétaires, exploitants, élus et techniciens. Votre profil: Diplôme :
3ème cycle en droit rural ou formation type IHEDREA - Expérience requise :
3 ans d'ancienneté dans un poste équivalent - Spécificités Techniques :
Connaissance du cadre juridique et technique de l'aménagement foncier agricole et forestier.
Aisance dans la gestion de projets complexes et le pilotage de prestataires.
Capacité à travailler en équipe, à animer des réunions et à rendre compte efficacement.
Goût du terrain, du contact humain et du service public. L'emploi correspond au cadre d'emplois des Attachés ou Ingénieurs territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).
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