Chargé de recrutement (H/F)
Qualifier la demande du client et réaliser la description du poste
Évaluer, sélectionner et présenter aux prospects/clients en réponse à une demande ou de manière proactive (placement actif);
S'assurer de la satisfaction des candidats, intérimaires et des clients (intégration, période d'essai, déroulement de la mission)
Concourir à l'employabilité des candidats et des intérimaires (sécurisation des parcours, formation, entretiens professionnels) et les informer sur leurs droits, statuts. Salaire selon profil Horaires de journée
35h/semaine du lundi au vendredi
Votre profil: DYNAMIQUE
REACTIVITE
SENS DE L ECOUTE
TRAVAIL EN EQUIPE
ORGANISATION
RIGUEUR
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