IDE HYGIENISTE SUR L'EQUIPE TERRITORIALE D'HYGIENE (ETH) CENTRE VAL DE LOIRE
Dans le cadre d'un réseau, accompagner et aider les Etablissements de soins Médicosociaux (ESMS) (Handicaps et EHPAD) de la région Centre val de Loire à concevoir, piloter et conduire dans leur établissement une stratégie de maîtrise du risque infectieux qui tienne compte de leurs spécificités. Activités du poste :
Actions de prévention des infections associées aux soins :
- Effectuer un état de la situation des mesures mises en place en matière de prévention des infections associées aux soins,
- Participer à l'élaboration et à la mise en place des actions locales de prévention des infections associées aux soins,
- Aider les structures à la mise à jour ou à l'élaboration des procédures. Actions de formation :
- Réaliser des actions de formation des professionnels sur l'hygiène et la prévention du risque infectieux,
- Élaborer des programmes pédagogiques adaptés aux structures et aux publics concernés. Activité d'évaluation pratiques :
- Réaliser des actions d'évaluation des pratiques professionnelles sur l'hygiène et la pratiques prévention du risque infectieux. Autres activités :
- Appuyer les ESMS du département dans la gestion des phénomènes épidémiques et des événements infectieux inhabituels,
- Etablir un bilan des actions conduites,
- Participer au comité de pilotage du réseau,
- Participer aux réunions organisées par le CPias de TOURS. Exigences du poste :
Diplôme requis :
- Diplôme d'Etat Infirmier.
Formations recommandées :
- Être titulaire d'un diplôme universitaire d'hygiène hospitalière ou s'engager dans la démarche en vue de l'obtention du diplôme,
- S'engager à actualiser ses connaissances. Expérience requise :
- Justifier d'une expérience suffisante en ESMS ou en unité de gériatrie,
- Une expérience en tant que correspondant en hygiène serait un plus.
Déplacements :
- Déplacements fréquents dans l'ensemble des ESMS du LOIRET,
- Permis B indispensable,
- Temps de travail du lundi au vendredi,
- Horaires de journée, adaptable en fonction des déplacements dans les établissements. Compétences requises et/ou à développer :
Savoir être professionnel :
- Autonomie,
- Diplomatie et sens de la communication,
- Capacité d'organisation, d'adaptation et à rendre compte,
- Travail en équipe pluridisciplinaire.
Savoir-faire :
- Coopérer avec les directeurs, les médecins et infirmiers coordonnateurs afin d'améliorer les pratiques professionnelles,
- Savoir formaliser et mettre en oeuvre des techniques pédagogiques adaptées,
- Savoir adapter les conseils aux personnes et aux situations,
- Savoir analyser les situations afin de mieux appréhender les risques infectieux et de les résoudre avec les personnes concernées,
- Savoir hiérarchiser les actions prioritaires et/ou urgentes,
- Analyser sa propre pratique et être capable de se remettre en cause,
- Rendre compte de ses activités.
Connaissances requises :
- Fonctionnement des ESMS,
- Particularités des résidents accueillis dans les ESMS,
- Règlementations et recommandations en lien avec la lutte contre les infections associées aux soins,
- Outils informatiques de base (Word, Excel, Power Point, ). Liens hiérarchiques et fonctionnels :
L'IDE de l'ETH travaille :
- Sous l'autorité hiérarchique du SPRI du CHR d'Orléans,
- Sous la responsabilité fonctionnelle du CPias, de l'infirmier(ère) coordonnateur (trice) du réseau et de l'ARS Centre val de Loire,
- Et en lien avec la Direction, le médecin coordonnateur et l'infirmier coordonnateur des ESMS bénéficiaires.
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