Responsable d'animation (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Grade(s) recherché(s)

Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Débutant

Descriptif de l'emploi

Au sein de la DGA Famille et Vie Sociale, la Direction de l'animation sociale a pour enjeu de développer et co-construire des projets sociaux dans les centres avec les habitants en répondant au contexte de chacun des quartiers.
La mairie d’Orléans recrute un Responsable d’Animation (h/f) – Catégorie B pour sa Direction de l’animation sociale, éducative et de loisirs pour une affectation au Centre d’animation sociale Bolière.

Missions / conditions d'exercice

- Concevoir, coordonner et mettre en œuvre des projets d'animation socioculturelle en lien avec le projet social et le projet éducatif.
-Planifier et mettre en place des actions d’animation à l’échelle de la structure, du territoire et de la ville.
-Être référent et animer une ou plusieurs actions du centre social (accueil, espaces rencontres ou d’activités, activités de loisirs…).
-Manager et coordonner une équipe pluridisciplinaire d’agents, de bénévoles et de stagiaires.
-Développer des actions collectives contribuant à l’épanouissement des familles.
- Diriger un accueil collectif de Mineurs (3/17 ans)
-Organiser et encadrer des animations adaptées aux mineurs, en lien avec le projet social.
-Assurer la gestion administrative et réglementaire de l’accueil et veiller à la bonne conformité des pratiques d’animation.
-Accompagner les animateurs dans leurs missions.
- Participer au fonctionnement général du centre social et des actions mises en place
-Être garant du bon fonctionnement des actions d’animations en place d’un point de vue logistique, matériel et humain.
-S’assurer de la cohérence des actions mises en place, notamment en tenant compte des besoins, des disponibilités et caractéristiques des publics visés.
-Être garant de la dynamique d’équipe et assurer la continuité de service auprès des usagers.
- Assurer la fonction d’écoute et d’accueil pour tous
-Assurer l’accueil de tous au sein du centre social en tenant compte des principes de laïcité, de neutralité et de mixité sociale.
-Informer, renseigner et recevoir tous les habitants/usagers, les familles, les associations et les groupes informels entrant dans le centre.
-Participer à la construction du lien avec les usagers.

Profils recherchés

De formation Niveau 5 dans le domaine de l’animation socio-culturelle, vous disposez de compétences en relation avec le poste. Une expérience dans des fonctions similaires sera appréciée.