Médecin du travail - ORLÉANS (7482) H/F

A propos de LE DEPARTEMENT DU LOIRET: En intégrant la collectivité, profitez de nombreux avantages sociaux et professionnels :

• Le télétravail : forfait annuel de 40 jours et/ou 1 à 3 jours fixes selon le poste.
• Un compte-épargne temps pour épargner des jours de congés/ARTT et les utiliser dès que besoin
• Des autorisations spéciales d'absence pour les événements familiaux ou personnels.
• Une prime annuelle pour valoriser votre engagement et votre performance.
• Des tickets-restaurants : 60% pris en charge par le département, sous conditions.
• Des offres du CNAS (Comité National d'Action Sociale) pour vous aider à financer vos loisirs, voyages, quotidien (chèques vacances, crédits...).
• Une prise en charge à 75% des frais de transport en commun / un forfait mobilités durables (jusqu'à 300EUR par an), sous conditions / une plateforme de covoiturage mise à disposition par la collectivité.
• Un contrat de prévoyance : participation employeur de 15,44 EUR par mois (forfait de base avec ou sans options).
• Des formations dispensées par le CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale.
• Un bilan de parcours professionnel et de carrière pour vous accompagner dans vos perspectives d'évolution.
• Des possibilités d'avancement de carrière et de promotion pour les agents titulaires, et une étude possible de réévaluation salariale pour les contractuels à partir de 3 ans.

Rejoignez un cadre de travail attractif et motivant pour vous épanouir. Votre mission: Vous jouez un rôle clé dans la préservation de la santé au travail, la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail, tout en garantissant la confidentialité et le secret médical dans vos échanges avec les agents. Surveillance médicale et suivi individuel

• Assurer la surveillance médicale des agents via les visites périodiques (tous les 5 ans), ou plus rapprochées selon les besoins spécifiques.
• Réaliser des visites sur les lieux de travail (tiers temps), à l'initiative du médecin, à la demande de l'autorité territoriale ou des agents.

Travail en équipe pluridisciplinaire

• Former un binôme avec l'infirmière en santé au travail, dans le cadre d'un protocole commun de délégation de certaines missions.
• Collaborer étroitement avec la secrétaire médicale.
• Coordonner l'Équipe Pluridisciplinaire (EP) en lien avec l'infirmière, conformément à la charte d'organisation de l'EP.

Conseil et expertise auprès des acteurs internes

• Conseiller l'autorité territoriale, les agents et leurs représentants sur :
• L'amélioration des conditions de vie et de travail
• L'hygiène générale des locaux et services
• L'adaptation des postes, techniques ou rythmes de travail
• La protection des agents contre les nuisances, risques d'accidents et maladies professionnelles

Prévention, information et analyse

• Organiser ou participer à des campagnes d'information sanitaire (prévention des maladies contagieuses, veille sanitaire, etc.).
• Participer à l'analyse des postes de travail et de leurs exigences physiques et psychologiques.

Votre profil: Diplôme d'État de Docteur en Médecine Expérience en tant que Médecin du travail, idéalement au sein d'une collectivité territoriale. Sens du service public, rigueur, confidentialité. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Capacité d'écoute, d'analyse et de conseil. Maîtrise des outils bureautiques et de gestion médicale. L'emploi correspond au cadre d'emplois des Médecins territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).