Avocat fiscaliste expérimenté - Orléans (H/F)

Description de l'offre

En bref : Avocat fiscaliste expérimenté (H/F) – Cabinet d’avocats – Orléans

Adsearch accompagne l’un de ses partenaires, un cabinet d’avocats de renom présent à Orléans, dans le recrutement d’un avocat fiscaliste expérimenté (H/F).

Vous intégrez une structure nationale, dynamique et tournée vers l’excellence, où l’innovation et la personnalisation des conseils sont au cœur de l’approche client.

Vos missions :

Vous serez le référent fiscal pour une clientèle composée principalement d’entreprises et de dirigeants. À ce titre, vos principales responsabilités incluront :

• Apporter un conseil stratégique et opérationnel en fiscalité des entreprises (optimisation des charges, structuration d’opérations, fiscalité immobilière, etc.).


• Accompagner les clients dans leurs obligations fiscales : déclarations, compliance, relations avec l’administration fiscale.


• Piloter et défendre les dossiers de contrôle et de contentieux fiscaux , en élaborant des stratégies adaptées à chaque situation.


• Intervenir sur des opérations complexes telles que des restructurations ou transmissions d’entreprises.


• Assurer une veille réglementaire active pour anticiper les évolutions fiscales et en informer vos clients.

Profil recherché

Votre profil :

• Vous êtes obligatoirement titulaire du CAPA et idéalement d’un Master 2 en droit fiscal ou équivalent.


• Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans en cabinet d’avocats et en fiscalité.


• Vous êtes pragmatique, orienté(e) solution et doté(e) d’excellentes capacités de communication.


• Vous souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif où l’humain est au cœur des priorités.

Ce que l’on vous propose :

• Un contrat salarié avec une rémunération attractive, en phase avec vos compétences et vos ambitions.


• La possibilité de travailler sur des dossiers techniques et stratégiques, tout en bénéficiant d’un accompagnement pour monter en compétences.


• Un cadre de travail convivial, privilégiant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.


• Intégrer un cabinet reconnu pour sa capacité à innover et sa proximité avec ses clients.

Le processus de recrutement :

1. Un échange confidentiel avec Adsearch pour mieux cerner votre projet.


2. Organisation d’un entretien avec notre partenaire.

Vous êtes prêt(e) à relever ce défi ? Contactez moi dès maintenant !

Clara POYER

À propos de ADSEARCH

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