Deputy Product Support Manager (H/F)

Lieu : Orléans, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
• Un package de rémunération attractif
• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs
• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien Situé à proximité d'Orléans, le site est une référence dans le soutien des systèmes d'armes et radars dans le monde. Il abrite des activités d'ingénierie, de développement et d'intégration de systèmes de défense aérienne. Le Secteur Customer Worldwide Services (CWS) assure, pour les Business Lines Surface Radar (SRA) et Integrated Air Systems (IAS), la satisfaction de ses clients et développe l'activité services sur l'ensemble des radars militaires de Thales. Le service PSM a en charge la pérennité de l'ensemble ces produits. Les missions du rôle Product Support manager (PSM) sont :

• Disponibilité et fiabilité du produit
• Performance du système de soutien
• Stratégie de cycle de vie du produit et du système de soutien
• Capitalisation au profit des produits et services

Du fait des besoins sur le parc "Famille de missiles sol-air futurs", nous recherchons un adjoint PSM pour assurer conjointement, le pilotage de l'ensemble des activités du système. Les équipes impliquées sont actuellement basées à Limours et à Fleury. Des déplacements entre les deux sites est à prévoir selon les sujets. En tant que Deputy Product Support Manager vous être responsable du support de Produit en service. Vos missions seront de : * Piloter en mode projet des traitements d'obsolescence dont les principales activités à cadencer sont :

• Piloter les activités pour le traitement des obsolescences, superviser les différentes étapes pour garantir une solution viable opérationnellement et en adéquation avec les délais attendus.
• Supporter les équipes projets à définir la stratégie d'implémentation sur le parc.
• Fédérer tout au long du processus les différents acteurs ingénierie, soutien, fournisseur, projet.

* Superviser l'ensemble des faits techniques majeurs en service

• Piloter les expertises/test, analyse des causes racines avec l'objectif de proposer une solution adaptée au contexte client.
• Assurer/piloter le traitement des questions techniques complexes clients (sujet hors concept de soutien) et s'appuyer du support de l'ingénierie produit, ingénierie service, fournisseurs pour y répondre.
• Préparer/argumenter les propositions vers le projet.

• Contribuer à la capitalisation des faits techniques, des solutions de traitements mais aussi à la gestion des évolutions produit, la mise à jour du référentiel de soutien, pour assurer une maitrise du produit, sa « pérennité », durant tout son cycle de vie.
• Rédiger/ contribuer ou valider les livrables projets tel que les rapports de pérennités, les rapports d'analyse de Faits techniques, les bulletins de Services, des rapports de réparations …
• Veiller le périmètre complémentaire au radar (Shelter MRI, SDI, servitude … ) pour proposer une stratégie de pérennité

Votre profil Titulaire d'un BAC+5, vous avez des compétences/de l'expérience dans:

• Le maintien en condition opérationnelle de produits en service
• Le traitement de faits techniques, idéalement sur les produits radars
• Le pilotage d'investigations de contextes techniques variés avec des intervenants multidisciplinaires.

Votre engagement, curiosité et votre capacité d'adaptation sont des qualités que l'on vous reconnait. Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Description du profil : Voir la description du poste. Entreprise : Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.