Technien(ne) AT/MP (H/F) - Risques Professionnels

Vous recherchez un nouveau challenge professionnel et vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens ? Vous êtes à l'aise dans la saisie de données ? Réactivité, autonomie et rigueur sont des qualités qui vous caractérisent ? Alors venez rejoindre l'équipe du service Risques Professionnels à Orléans !Nous recherchons 2 technicien(ne)s AT/MP (H/F) pour le service Risques Professionnels, en CDI, à temps plein. Vous intervenez au sein du Service Risques Professionnels basé à Orléans pour traiter la reconnaissance des accidents de travail et des maladies professionnelles, de l'enregistrement de l'arrêt de travail jusqu'à la décision administrative de prise en charge du dossier au risque professionnel ou de refus. Où ? Siège de la CPAM du Loiret, Place du Général de Gaulle à Orléans Quand ? 16 mars 2026 Description du poste Dans le cadre de vos missions, vous :

• Gérez les dossiers liés aux risques accidents de travail ou du trajet ;
• Procédez à l'étude de la matérialité de l'accident afin de permettre la décision ;
• Enregistrez les avis d'arrêt de travail liés aux accidents de travail ou maladies professionnelles ;
• Recherchez des informations utiles dans les fichiers et bases documentaires ;
• Traitez les demandes en tenant compte des objectifs et des échéances fixées, notamment dans le cadre réglementaire de l'instruction d'un accident de travail ou de trajet ;
• Exploitez les sollicitations clients (Assurés, employeurs, professionnels de santé, partenaires) relatifs aux dossiers en cours ;
• Gérez les relations avec les partenaires internes et externes (Service Social, Service Médical, Service Flux entrants, CARSAT, Conseiller Informatique Service…)

Profil recherché Vos compétences

• Vous avez de bonnes aptitudes à apprendre la réglementation en vigueur et les procédures de travail ;
• Vous aimez travailler en équipe et partager vos informations ;
• Vous êtes rigoureux(se) et possédez le sens de l'organisation ;
• Vous avez une grande capacité d'adaptation et vous appréciez un travail diversifié (polyvalence) ;
• Vous disposez d'une excellente maitrise des outils bureautiques ;
• Vous avez le sens de la relation client et créer les conditions favorables au dialogue et à la résolution des dossiers.

Votre formation Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+2 dans le domaine de la gestion administrative ou vous avez une expérience dans ce domaine au sein d'un organisme de protection sociale. Informations complémentaires Conditions …Vous pouvez compter, pour vous accompagner dans votre prise de fonction, sur vos managers, l'équipe du service Risques professionnels ainsi que sur le département ressources humaines pour organiser un parcours d'intégration incluant formations et tutorat. Vous percevrez un salaire brut mensuel entre 1917 € et 2008 €. Il sera versé sur 14 mois soit un salaire brut annuel entre 26 845.93 et 28 124 € selon profil. Horaires : 39h00 hebdomadaire - horaires variables selon les nécessités du service Avantages : télétravail possible sous conditions + prime d'intéressement + mutuelle d'entreprise + carte restaurant + remboursement à 75% de votre abonnement de transport + prime de crèche + RTT en fonction de la durée du temps de travail + accès aux activités sociales et culturelles du Comité Social et Économique. Environnement de travail : Centre-ville d'Orléans, proximité immédiate des lignes de tram A et B (arrêt De Gaulle), proche de la gare SNCF (10 min à pied), espace de restauration, parking à vélo. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme notamment celles relatives au secret professionnel. Conformément aux engagements pris par l'Assurance Maladie du Loiret en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. Contact Envie de vous lancer ?Envoyez votre candidature ( CV + lettre de motivation ) avant le 20 février 2026. Les épreuves de sélection seront composées, dans un premier temps, de tests réalisés à distance sur votre personnalité, vos motivations et capacité de raisonnement via l'outil Assessfirst. En fonction des résultats du test de potentiel, un test écrit ainsi qu'un entretien vous sera proposé à partir de la semaine du 2 mars 2026. Vos références et diplômes seront vérifiés lors de l'entretien de motivation. Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Découvrez nos avantages