Travailleur social (H/F)

Description de l'offre

Nous recrutons un Travailleur social (H/F) pour notre Service social spécialisé à compter du 1 er septembre 2025, dans le cadre d’un CDI. Le poste est basé à Orléans avec un territoire d’intervention définit sur le Loiret. En fonction du secteur d’intervention attribué et du lieu d’habitation du collaborateur, le Travailleur social pourra se voir attribuer un espace de travail sur un des sites décentralisés (Pithiviers ou Gien).

Le Service Social est chargé de mettre en œuvre la Politique d’Action Sanitaire et Sociale définie au sein de la caisse. Il apporte un service de proximité grâce à l’intervention des travailleurs sociaux qui proposent :

• Un accompagnement social individuel des assurés du régime dans la limite de leur périmètre d’intervention (problématique de santé, problématiques professionnelles ou situation de rupture) au domicile ou au bureau. Le travailleur social se voit affecter un secteur d’intervention intra-départemental.


• Des actions collectives et partenariales.

Le service est composé de 15 collaborateurs et d’un responsable de service. Un programme d’intégration est élaboré sur les 3 premières semaines pour les nouveaux collaborateurs.

Rejoignez notre équipe, intégrez une caisse de Sécurité sociale soucieuse du service rendu à ses adhérents et offrant des perspectives d’évolution.

Mission / activités

Il/elle a pour mission :

• L’accompagnement social des assurés du régime agricole en situation de fragilités (problématiques de santé, de mal-être, de ruptures, de précarité et prévention de la désinsertion professionnelle).


• La conduite d’actions collectives répondant aux besoins des assurés et/ou de la population d’un territoire.


• L’animation et la participation à des actions partenariales spécifi­ques.

Les principales activités sont :

• Accompagner, conseiller, orienter les personnes en difficulté


• Réaliser des visites au domicile de l’assuré


• Définir et rédiger un projet d'accompagnement social avec l’assuré


• Impulser des actions collectives


• S’investir dans le cadre de projets de service et des référencements


• Développer, entretenir des partenariats, des réseaux


• Représenter l’organisme sur des instances partenariales en lien avec la politique d’ASS

Profil recherché

Formation :

Diplôme d’Etat d’Assistant(e) de Service Social ou de Conseiller(e) en Economie Sociale Familiale

Permis B en cours de validité exigé

Compétences :

• Maitrise de la méthodologie de l’intervention sociale


• Maitrise des règles déontologiques et de l’éthique en travail social


• Maitrise des logiciels bureautiques


• Capacité d’analyse et de synthèse


• Capacité de travail en autonomie


• Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire


• Capacité à construire des relations partenariales et à participer à un réseau


• Capacité à rendre compte


• Capacité à organiser son activité


• Capacité rédactionnelle


• Capacité à rechercher l’information et à la transmettre


• Maitriser la parole en public


• S’impliquer et être force de proposition dans son domaine

A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap

Conditions particulières :

• Durée : Forfait jours temps plein


• Emploi conventionnel : Travailleur social 1 – Groupe I


• Rémunération brute annuelle : 33 162,26 € (13 ème mois inclus)
  A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge, ainsi qu’une prime d’intéressement versée en mai

Avantages annexes : RTT, 13 ème mois, Tickets restaurant, Mutuelle/Prévoyance, Epargne salariale, Complément familial, Télétravail, CSE

À propos de Mutualité Sociale Agricole Beauce Cœur de Loire

La MSA Beauce Cœur de Loire, entreprise privée en charge d’une mission de service public, assure la protection sociale en guichet unique de l’ensemble de la population agricole (76 000 assurés sociaux) pour les départements des Loiret, Eure-et-Loir et Cher. Elle leur verse ainsi quotidiennement les prestations Retraite, Santé, Famille et assure le recouvrement des cotisations personnelles des exploitants agricoles et des cotisations sur salaires auprès des employeurs agricoles.

Près de 300 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour rendre un service de qualité à ces adhérents.