Instructeur Référent fonds de compensation - Autonomie - ORLEANS (7674) H/F

A propos de LE DEPARTEMENT DU LOIRET: A une heure de Paris, le Département du Loiret intervient dans la vie quotidienne des Loirétains tout au long de leur vie. Que ce soit en matière de solidarité, d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, de numérique, de développement durable... Le Département est riche d'une centaine de métiers présents sur tout le territoire. Collectivité dynamique composée de plus de 2500 agents, au service des Loirétains, venez rejoindre nos équipes et nos talents ! Votre mission: Placé sous la responsabilité du responsable du pôle Accompagnement, le chargé d'instruction - référent fonds de compensation assure les missions suivantes : I - Pilotage du fonds de compensation Instruire les dossiers et établir un plan de financement soumis au Comité de gestion. Planifier, préparer et animer les commissions du Comité de gestion. Informer et orienter les demandeurs, financeurs, fournisseurs, équipes d'évaluation MDA et partenaires. Elaborer et tenir à jour les outils et procédures. Piloter le budget et rendre compte de l'activité au titre du fonds de compensation (rapport d'activité). II- Contribuer aux missions de secrétariat du pôle accompagnement Gestion de boîtes mail génériques. Gestion des relations avec les partenaires du secteur médical, paramédical. Secrétariat téléphonique et courriels du pôle : premier niveau de réponse et d'orientation des usagers, des partenaires, repérage des urgences. Gestion des courriers entrants et sortants. Appui à l'organisation de l'activité d'évaluation (planning, rendez-vous usagers). Attribution et suivi et des courriers réservés après avis du responsable de pôle. Assurer le suivi et la traçabilité des CIPAV. Contribuer au suivi des accueillants familiaux. III - Assurer la coordination administrative de l'activité d'évaluation

• Etre garant du bon fonctionnement de l'analyse initiale de la demande, instance à laquelle il participe.
• Veiller au respect des délais en lien avec les autres pôles de la MDA.

Votre profil: Profil requis :

• Bac + 2 minimum, de type DUT GEA ou autre.
• Expérience de 2 à 5 ans sur des missions administratives.
• Ce poste nécessite des qualités de rigueur professionnelle et d'organisation, ainsi qu'une grande capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.

L'emploi correspond au cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).