HRBP R&D

W EXECUTIVE
Orléans

A propos de W EXECUTIVE: W Executive est un groupe européen qui propose des services d'Executive Search, de conseil en Ressources Humaines et de conseil en recrutement spécialisé de cadres et d'experts. Nos fondateurs ont tous une longue expérience internationale (Europe, Amérique et Asie) et partagent les mêmes valeurs : l'entrepreneuriat, l'engagement auprès de nos clients, l'innovation. Nous voulons également travailler sérieusement sans nous prendre au sérieux. Nos Associés sont d'anciens dirigeants de cabinets internationaux et nos collaborateurs sont tous expérimentés et spécialisés. Notre mission, c'est de préserver et de prolonger ce qui nous a été transmis. W Executive est un cabinet d'Executive Search et de Conseil en ressources humaines, dédié aux enjeux des Comité Exécutifs. Nous travaillons pour trouver des solutions qui répondent à vos enjeux. Nous sommes des experts en intelligence émotionnelle et en recherche de pointe via les meilleures technologies de sourcing basées sur la Data. Le capital humain est au coeur de notre action. Votre mission: Notre client, acteur majeur de son secteur recrute son HRBP R&D : Vous principales missions seront :

  • Assister les responsables opérationnels afin de répondre à leurs besoins en talent, faciliter la mobilité interne et la transition ou les recrutements externes ainsi que le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs,
  • Encadrer et conseiller la direction sur les questions RH en fournissant des rapports, des indicateurs et des commentaires afin d'aligner les décisions organisationnelles et le nombre de collaborateurs sur les besoins opérationnels,
  • Accompagner les managers et professionnels dans leurs évolutions de carrière, formation, expatriation,
  • Proposer des plans d'action RH à moyen et long terme,
  • S'assurer que les outils de Groupe sont correctement utilisés pour promouvoir la mobilité fonctionnelle et géographique au niveau global.
Cette liste n'est pas limitative. Votre profil: Issu d'une formation Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience à minima de 5 ans sur un poste identique. Une expérience dans le monde industriel est nécessaire sur ce poste - et idéalement un vécu sur les populations R&D. Un anglais courant est nécessaire.

Publié le 2025-07-07

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