Tech Lead Java (H/F)

Description de l'offre

I - Contexte du Poste :

En tant que Tech Lead Java, vous intégrerez une équipe dynamique et innovante dédiée à la transformation numérique de nos clients. Basé à Orléans et ses alentours, vous travaillerez en étroite collaboration avec des experts en développement et en gestion de projet pour garantir la réussite des projets. Notre équipe valorise l'autonomie, la responsabilité et l'initiative, tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et inclusif.

II - Vos Missions :

* Définir l’architecture technique des projets et garantir la cohérence des choix technologiques.
* Encadrer et accompagner une équipe de développeurs pour assurer leur montée en compétences et le respect des bonnes pratiques.
* Concevoir, développer et optimiser des applications en Java et Angular ou ReactJS.
* Piloter la mise en place et l’amélioration des pipelines d’intégration et de déploiement continus (CI/CD) avec Jenkins.
* Garantir la qualité du code en instaurant des standards de développement, des revues de code et des tests automatisés.
* Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour aligner les solutions techniques avec les besoins fonctionnels.
* Assurer un rôle de référent technique et proposer des solutions innovantes pour répondre aux enjeux des projets.
* Travailler en mode Agile et participer activement aux cérémonies Scrum (daily, sprint planning, revue, rétrospective).

Profil recherché

III – Votre Profil :

* Diplômé(e) d’un Bac +5 en informatique avec au moins 7 ans d’expérience en développement et encadrement technique.
* Excellente maîtrise de Java et Angular ou ReactJS.
* Expertise en architectures logicielles (microservices, cloud, API REST, etc.).
* Solide expérience en bases de données SQL et NoSQL.
* Maîtrise des outils d’intégration continue et de déploiement (Jenkins, Git, Docker, Kubernetes).
* Bonne connaissance des pratiques DevOps et des principes d’automatisation.
* Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe technique.
* Rigueur, autonomie et excellent esprit d’analyse.
* Expérience en méthodologie Agile (Scrum, Kanban).
* La maîtrise de l’anglais est un plus.

Fourchette de salaire selon l'expérience : 55 k€ et 60 k€.
Poste basé à Orléans.

Nos conditions et programmes internes :

* Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine) ;

* Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur) ;

* Evénements d'intégration et autres événements internes ;

* Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée ;

* Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime ;

* Accès aux activités sociales et culturelles ;

* Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage).

Votre futur professionnel chez Atos :
* Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning ;
* Un accompagnement de proximité ;
* Des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière.

Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !}

À propos de Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec plus de 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de plus de 11 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.