Médiateur culturel jeunesse H/F
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux.
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre la mairie d'Orléans recherche un médiateur culturel jeunesse H/F pour exercer les missions suivantes au sein de la médiathèque St Marceau :
- Accueil du public
Accueillir et accompagner tous les publics dans l’unité de rattachement ainsi que dans les autres unités ou dans le réseau des médiathèques
Savoir renseigner sur les procédures et règles du fonctionnement
Ranger les espaces et les collections
Respecter les conditions d’accueil en vigueur : application du règlement intérieur, sécurité des personnes (normes sécurité des ERP)
Assurer les transactions des documents
Assurer les permanences en service public : accompagner et orienter
Participer à la valorisation des collections physiques et numérique
Participer à la promotion de la lecture et de la programmation culturelle
Contribuer à la mise en œuvre des animations et à la promotion du programme d’action culturelle, éducative et sociale de l’établissement - Entretenir, communiquer et mettre en valeur les collections et documents
Contrôler les transactions de documents
Participer à l’entretien et à la conservation préventive des collections
Contribuer à la mise en valeur des collections et ressources physiques et numériques - Activités transversales
Proposer et mettre en œuvre des animations à destination des adolescents en lien avec les collections et ressources
Participer aux accueils de classes et de groupes Spécificités du poste :
- Lieu de travail : Médiathèque Saint-Marceau
- Temps de travail annuel : 39h/semaine du mardi au samedi (1 samedi sur 2 en repos ou RTT, 25 samedis travaillés) avec RTT
- Réunions occasionnelles en dehors des plages habituelles de travail
- Interventions possibles occasionnellement à l'extérieur de la médiathèque
- Renforts occasionnels dans le réseau des médiathèques
Profils recherchés
Issu d'une formation diplômante dans le domaine de la médiation culturelle et/ou des médiathèques et/ou justifiant d'une expérience significative dans ce domaine, vous disposez de connaissances avérées des principes de classement des documents et de recherche documentaire.
Vous connaissez les normes de sécurité relatives aux établissement recevant du public et de l'environnement général et réglementaire des médiathèques et plus précisément au sein du réseau des médiathèques orléanaises.
Vous faites preuve d'initiative et d'autonomie dans vos missions tout en sachant travailler en équipe et être force de proposition lorsque ceci est nécessaire. Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et du CNAS
- RTT
- Prime de fin d’année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Journées enfants malades Pour toutes demandes d'informations, merci de contacter Mme Claudine TUAILLON-SERRET, Responsable du réseau Sud des médiathèques, au 02.38.68.45.48 ou bien Mme Virginie THILLOUX, Responsable administrative et financière des médiathèques, au 02.38.65.45.17.
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