Développeur C# .NET - CDI - Orléans (H/F)
C'est dans ce cadre que nous recherchons pour intervenir chez nos clients en région Orléanaise et à Blois, des Développeurs·ses C# .NET. Missions principales Vous interviendrez sur des projets d'évolution, de refonte ou de mise en place d'applications dans des structures organisationnelles variées. Vos missions seront les suivantes :
- Analyse des systèmes existants,
- Rédaction de spécifications techniques,
- Conception et développement des nouvelles fonctionnalités,
- Mise en œuvre de la stratégie de test,
- Réalisation des tests unitaires, d'intégration et de non-régression,
- Déploiement de solutions sur le serveur d'application,
- Rédaction de la documentation technique et du dossier d'exploitation,
- Support technique aux utilisateurs,
- Analyse et réalisation des corrections d'anomalies,
- Participation aux ateliers techniques et proposition des solutions,
- Chiffrage des différents modules de la solution,
- Livraison des développements réalisés aux différents environnements de test.
- Un CDI au statut Cadre,
- Un parcours de formation pensé pour vous accompagner sur le long terme dans votre évolution de carrière,
- Un management de proximité avec votre Ingénieur d'Affaires,
- Une évolution salariale de 3% minimum chaque année,
- Une prime de participation,
- Une prime de vacances,
- La participation aux frais de déplacement,
- Une carte restaurant créditée de 10 € par jour travaillé (prise en charge employeur 60 %),
- Une prime de cooptation de 1 500 €,
- 8 jours de RTT,
- Un accès à Edenred+ avec 100 € de bons d'achats offerts chaque année.
- Back-end :Forte appétence pour les environnements Back-end,
- Maîtrise des environnements C#, .NET Framework, ASP.NET, .NET Core,
- Connaissance des architectures MVC,
- Conception et développement d'API (REST).
- IDE : Visual Studio,
- Versioning : Git, Azure DevOps (TFS),
- Gestion des dépendances : NuGet,
- Capacité à intervenir sur différents types d'applications : API, client lourd, client léger, applications console.
- Expérience sur SQL Server (ou bases relationnelles équivalentes),
- Maîtrise du SQL et des outils de requêtage associés.
- Vous êtes à l'aise en Cycle en V et/ou en Agile (Scrum),
- Vous savez produire un code robuste, maintenable, documenté et conforme aux bonnes pratiques.
- Vous comprenez les enjeux des Systèmes d'Information Assurance / Protection Sociale (ou vous souhaitez évoluer dans ces environnements),
- Vous savez analyser un existant (processus, architecture applicative, flux, règles métier) et identifier les évolutions nécessaires,
- Vous intégrez les bonnes pratiques de qualité, de sécurité et de conformité réglementaire dans vos développements,
- Vous travaillez efficacement avec les équipes MOA et contribuez à la bonne compréhension des besoins métier.
- Vous faites preuve de rigueur, de méthodologie et d'une grande autonomie,
- Vous possédez un bon esprit d'analyse et un vrai sens du service utilisateur,
- Vous êtes organisé.e, capable de prioriser et de tenir vos engagements,
- Vous êtes pragmatique, force de proposition et orienté.e solutions,
- Vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire (MOA, architectes, développeurs, testeurs),
- Vous êtes passionné.e par la technologie et ouvert.e à la montée en compétences sur de nouveaux outils ou frameworks.
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