Chargé de gestion financière et comptable (H/F)

Missions

Le/la chargé de gestion financière et comptable est responsable du pôle pilotage de la dépense.
IL/Elle a la responsabilité d'une équipe de 3 personnes.

IL/Elle supervise et anime les travaux de suivi des opérations comptables et financières (plans de contrôle de la dépense, contrôle interne comptable).

En sa qualité de coordinatrice et formatrice de la filière financière et comptable, Le/la chargé de gestion financière et comptable anime, planifie les sessions de formations aux gestionnaires des unités de recherche.

Activités

• Piloter, animer et encadrer un pôle de 3 personnes,
• Mener des entretiens réguliers avec les membres de son équipe, y compris les entretiens annuels
• Organiser, planifier et coordonner les activités du pôle pour faciliter l’autonomie de chacun, permettre le développement d’outils et l’émergence de proposition d’amélioration
• Représenter l’adjointe ou le chef de service à toutes les réunions ou sa présence est requise
• Contribuer à une démarche intégrée des dossiers avec les autres services de la délégation en vue d’apporter une qualité de service aux unités
• Participer à un collectif de management au niveau du service en proposant des solutions innovantes/créatives
• Contribuer à la réflexion d’une orientation, des objectifs et des moyens à mettre en œuvre tant au sein du pôle qu’au niveau de l’interaction avec autres pôles du service
• Mettre en œuvre l’orientation et les objectifs en déclinant en actions et mesurer leur mise en œuvre
• Superviser et animer les travaux de contrôle de supervision à postériori (CSAP)
• Superviser et participer aux travaux de clôture de comptes (trimestrielles et annuels)
• Produire de l’information financière aux unités
• Apporter aux unités son expertise liée à l’utilisation de GESLAB/DMF (SAP)
• Coordonner, planifier et animer les sessions de formation de la filière financière et comptable
• Diffuser aux unités les pratiques et circulariser les informations liées à la dépense
• Répondre aux requêtes de la Direction des Comptes et de l’Information Financière et des Commissaires aux comptes

Compétences

Connaissances générales de la règlementation administrative, financière et comptable applicable aux établissements publics,
Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
Savoir analyser et interpréter les textes législatifs ou règlementaires applicables à l’établissement,
Savoir proposer des solutions opérationnelles concrètes à des problématiques dans le respect de la règlementation
Qualité rédactionnelle et d’expression orale, de méthode et d’autonomie,
Savoir animer une réunion,
Avoir un sens relationnel, du travail en équipe, de la discrétion et savoir rendre compte,
Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…).

Contexte de travail

La délégation régionale Centre Limousin Poitou Charente est basée à Orléans, elle a la gestion administrative d’une quarantaine d’unités liées au CNRS. Cela couvre les régions de Poitiers, Limoges, Tours et Orléans. Elle a en plus la charge d’un campus CNRS à Orléans.

Le poste est basé à Orléans sur le Campus du CNRS. Le service financier achats et comptable (SFAC) de la délégation régionale, placé sous la responsabilité de l'agent comptable secondaire, chef du service financier achats et comptable, assure la gestion financière et comptable des unités de recherche pluridisciplinaires. Le service composé de 18 collaborateurs s'organise en 5 pôles dont le pôle pilotage de la dépense.
Le/la chargé de gestion financière et comptable est responsable du pôle pilotage de la dépense, composé de 3 agents. Il /elle travaillera en étroite collaboration avec les autres pôles du service.

Temps de travail 1607h par an (semaine de 38h30 en moyenne), congés annuels 44 jours par an, accès à un restaurant administratif sur site, participation de l’employeur à hauteur de 15 € par mois à la complémentaire santé sous conditions, forfait mobilité durable, télétravail envisageable sous conditions, activités sportives organisées par le comité local d’action social etc.