Gestionnaire du programme Erasmus+ F/H

Description de l'offre

Mission

Au sein de la Direction des relations internationales (DRI) de l’université d’Orléans, votre mission consiste à mettre en œuvre et suivre les financements de la mobilité étudiante, enseignante et administrative dans le cadre du programme Erasmus + sous la responsabilité de la responsable du service mobilité. Vous assistez la coordinatrice institutionnelle Erasmus+ dans ses missions et assurez la promotion des différentes actions du programme Erasmus+. Vous assurez également l'accompagnement des composantes de l’université dans leur participation aux actions du programme Erasmus+.

Activités principales

- Mettre en œuvre et suivre les financements de la mobilité Erasmus+ gérés par la DRI (KA131, KA171) et veiller au suivi des mobilités sur les différentes plateformes de gestion (Move On et Beneficiary Module) ;

- Assurer la mise en gestion de l'enveloppe des mobilités enseignantes et des personnels KA131 et KA171 et participer à la mise en place des règles d'attribution et attribution des places ;

- Participer aux bilans financiers liés à au programme Erasmus sous la responsabilité de la responsable du service mobilité ;

- Assurer l'accompagnement des composantes dans leur participation aux actions du programme Erasmus+ ;

- Optimiser l’utilisation de l’enveloppe Erasmus+ KA131 (campagne de communication sur les types de mobilités, amélioration du suivi régulier des mobilités dans l’outil de gestion des relations internationales, etc…) ;

- Assurer la promotion des actions du programme Erasmus+, participer à l’organisation des Journées de la Mobilité Internationale et divers événements liés à l'international (staff week, concours, réunions d'information) en collaboration avec la responsable de la mobilité.

Profil recherché

Formation et expérience professionnelle

Formation Bac+2/3 orientée assistanat de gestion / gestion financière ;

Connaissance des règles de financement de la mobilité ERASMUS+ ;

Connaissance de la langue anglaise.

Compétences et qualités requises

Savoir rédiger des rapports, comptes rendus et établir des notes de synthèse ;

Capacité à rédiger en français et en anglais ;

Maîtrise de la prise de parole en public et capacité à animer des réunions ;

Bonne maitrise des outils bureautiques et de communication ;

Autonomie, confiance en soi, rigueur et fiabilité ;

Capacité à travailler en équipe et s'adapter aux changements.

L’UNIVERSITE D’ORLEANS C’EST AUSSI :

Une université européenne, des valeurs partagées, un plan égalité professionnelle femme/homme, diversité et non-discrimination, inclusion, qualité de vie au travail et engagement dans la transition écologique

• Un cadre de travail respectueux de l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle :

- Développement de ses compétences à travers une large offre de formation

- Accompagnement des personnes en situation de handicap et adaptation des postes de travail

- Télétravail possible selon nécessité et organisation du service (1 à 2 jours/ semaine)

-57 jours de congés annuels - dont 10 jours de RTT - pour un temps plein actif dès la prise de poste

• Et des avantages …

- Activités sportives et culturelles

- Restauration collective

- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)

- Prise en charge partielle des transports

- Aides et prestations d’actions sociales : aide à la famille, aux vacances et séjours pour enfants,

- Aides aux parents d’enfants en situation d’handicap

Adressez votre lettre de motivation et votre C.V. jusqu’au 17/07/2025.

À propos de Université d'Orléans

Établissement d'enseignement supérieur, l'Université d'Orléans est présente sur 7 sites en région Centre Val de Loire.

Elle compte 18 000 étudiant.e.s, 141 diplômes nationaux, 2000 personnels et 24 unités de recherche.

Poste

Lieu d’exercice : DRI – Université d’Orléans

Prise de poste : Poste à pourvoir à partir de septembre 2025

Type de contrat/Statut : Catégorie B, Statut contractuel (CDD), temps plein