Gestionnaire de fonds européens (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Europe et international > Politiques européennes

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Présentation de la direction / contexte :

La Direction Europe et International a en charge le déploiement d’un ensemble de démarches visant à inscrire la région Centre-Val de Loire dans l’Europe et à l’international, à renforcer son rôle d’intermédiaire et de facilitateur entre les institutions européennes et les territoires, à construire des partenariats avec l’Etat et d’autres régions (France, UE et international).

Au sein de cette direction, la direction adjointe Autorité de gestion des programmes européens FEDER-FSE a en charge le pilotage, la gestion et la mise en œuvre du programme Centre-Val de Loire et interrégional Loire FEDER-FSE+ doté d’une enveloppe de 410 M€ pour la période 2021-2027.

Cette direction adjointe s’articule autour de deux services :

- Service Programmation des fonds européens : ses missions concernent la phase amont de la piste d’audit (accompagnement au montage et au dépôt des projets, recevabilité, instruction, programmation et conventionnement, en plus des missions relatives à l’évaluation et aux systèmes d’information).

- Service Gestion et contrôle des fonds européens : ses missions concernant la phase aval de la piste d’audit (accompagnement au dépôt des demandes de paiement, contrôle de service fait, visite sur place, réponses aux contrôles a posteriori).

Relations fonctionnelles :

- internes : Service instructeur des fonds européens, fonction comptable, Direction Europe et International, Directions opérationnelles et Maisons de Région en lien avec les politiques soutenues par les fonds européens
- externes : porteurs de projets, prestataires, réseaux et partenaires régionaux intervenants sur les thématiques des deux programmes, services de l’Etat, GIP, ADEME, CICC, DRFIP….

Rattachement hiérarchique :

Le chef du service gestionnaire des fonds européens

Missions / conditions d'exercice

Au sein du service gestion et contrôle des fonds européens, l’agent·e assure la prise en charge des demandes de paiement, leur contrôle et leur mise en paiement.

ACTIVITES :

LIQUIDER LES SUBVENTIONS FEDER : 90%

Réception, analyse et formalisation des dossiers de demande de paiement, travail d’alerte auprès des porteurs et de relance pour la production des bilans.

Examen des pièces de dépenses et des pièces justificatives (personnels, fonctionnement, prestations), des ressources mobilisées, contrôle de la validité des indicateurs et établissement des demandes de pièces complémentaires.

Vérification des analyses produites et éventuels compléments sur les aides d’Etat et la commande publique

Calcul de la subvention, rédaction de CSF, saisie dans l’application dédié et transmission au service chargé du paiement, traiter des demandes de l’AC ou de la Fonction Comptable, répondre aux contrôles d’opérations sur les parties des CSF traitées.

Réalisation des visites sur place

ACTIVITES TRANSVERSES : 10%

Saisir et mettre à jour les tableaux de bord de suivi d’activité
Contact avec les porteurs de projets et éventuellement participation aux rendez-vous sur place
Accompagnement du prestaire sur la mission délégation CSF

Conditions générales :
Spécificités:

Poste classé « sensible » du fait de risques potentiels de conflits d’intérêt avec les bénéficiaires des aides européennes. Le titulaire du poste devra annuellement remplir une déclaration l’engageant à informer sa hiérarchie de tout conflit d’intérêt potentiel sur les projets dont il a la charge. Cette déclaration sera complétée, projet par projet, d’une attestation d’absence de conflit d’intérêt sur les dossiers instruits (phase instruction / phase CSF).

Suppléance du poste : en l’absence du titulaire du poste, une suppléance sera organisée par le titulaire du poste FP15 « Gestionnaire FEDER-FSE ».

Lanceur d’alerte : En cas de conflit d’intérêt, de corruption, d’agissements contraires au principe de non-discrimination, suspectés ou avérés dans l’accompagnement ou l’instruction d’une demande d’aide européenne, le titulaire du poste dispose d’un protocole « lanceur d’alerte » décrivant les mesures adéquates à mettre en œuvre au titre de cette alerte, garantissant la confidentialité de son traitement, et la protection de l’agent public « lanceur d’alerte ».

RIFSEEP: B2

Avantages sociaux :

Accord télétravail en vigueur,
Ticket restaurant, Remboursement des frais de transports collectifs,
Adhésion à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya

Profils recherchés

- Connaître la réglementation applicable au FEDER
- Connaitre l’organisation de la collectivité, le contenu des politiques concernées, leur architecture et les processus de mise en œuvre.
- Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel), les applications métiers (PRESAGE/SYNERGIE/PROGOS/portail de dématérialisation)
- Etre méthodique et rigoureux dans le cadre des responsabilités confiées et dans le respect du périmètre d'intervention
- Planifier ces activités, en rendre compte régulièrement et communiquer facilement
- Savoir travailler en équipe
- Etre autonome dans le cadre des responsabilités confiées
- Capacité d’adaptation dans le cadre d’une organisation transversale
- Savoir s'adapter à ses interlocuteurs