Collaborateur comptable (H/F)
Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement.
Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre.
Votre mission: Dans le cadre d'un recrutement confié à DUO VENANDI, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine recherche un Collaborateur comptable H/F afin de renforcer son équipe. Le cabinet accompagne une clientèle variée et souhaite intégrer un collaborateur déjà familiarisé avec l'environnement cabinet. Le poste permet d'intervenir sur des dossiers concrets, avec une vision complète des travaux et une montée en autonomie progressive. En lien direct avec l'expert-comptable, le Collaborateur comptable intervient sur les missions suivantes :
- gestion des dossiers comptables (saisie, contrôle des pièces, rapprochements bancaires) ;
- établissement des déclarations fiscales courantes ;
- préparation des bilans et des liasses fiscales ;
- échanges avec les clients et participation aux missions de conseil. Ce poste s'adresse à un collaborateur disposant d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable, souhaitant approfondir sa compréhension globale des dossiers. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un CDI. Le télétravail peut être envisagé selon l'organisation du cabinet. La rémunération brute annuelle se situe entre 30 KEUR et 45 KEUR, selon le profil et l'expérience. Votre profil: Le cabinet souhaite intégrer un Collaborateur comptable ayant déjà exercé en cabinet d'expertise comptable et disposant d'une base technique solide. Vous êtes issu d'une formation comptable de niveau bac +2 / bac +3 (DUT, BTS, Licence professionnelle, DCG, Master CCA ou équivalent) et justifiez d'au moins 2 années d'expérience en cabinet comptable. Un accompagnement est prévu par l'expert-comptable afin de sécuriser la prise de poste et de permettre une montée en compétences structurée. Le cabinet privilégie une collaboration pensée pour s'inscrire dans la durée. Rigueur, organisation et qualité de relation client sont attendues pour réussir sur ce poste. La démarche de recrutement est menée dans un cadre confidentiel. LAFFONT Eva
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