Chef d'équipe - Centre de Travaux de FLEURY-LES-AUBRAIS (6827) (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers

Grade(s) recherché(s)

Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Direction des infrastructures (DI) a pour mission de proposer et mettre en œuvre les programmes de fluidité du trafic routier, sécurité routière, qualité du patrimoine routier et entretien/exploitation du réseau routier. Au sein de cette direction, 4 agences territoriales, elles-mêmes divisées en centres de travaux ont pour missions principales l'exploitation et l'entretien du réseau ainsi que la gestion du domaine public routier.

En tant que chef d’équipe, en veillant à la qualité du service et à la sécurité des usagers, vous avez pour principales activités et responsabilités l’encadrement fonctionnel des agents d’exploitation des routes ainsi que la gestion, l’entretien et l’exploitation du réseau routier départemental.

Actuellement, nous recherchons un chef d'équipe dynamique et engagé pour rejoindre le centre de travaux Orléans Nord au sein de l'agence territoriale d'Orléans, au sein d'une équipe composée de 20 agents dont 1 chef de centre et 4 chefs d'équipes

Missions / conditions d'exercice

Management fonctionnel :

- Vous assurez l'encadrement fonctionnel des 15 agents d’exploitation des routes répartis en fonction des taches et en collaboration avec les autres chefs d'équipes

- Vous réalisez quotidiennement l’adéquation entre moyens humains et moyens techniques nécessaires à la réalisation des tâches programmées par le responsable du centre de travaux ;

- Vous veillez à organiser, vérifier et contrôler le travail quotidien des agents ;

- Vous effectuez le relevé d’activité quotidien et les feuilles de travail des agents du centre ;

- Vous instruisez les demandes d’absence des agents pour garantir la continuité de l’activité ;

- Vous assistez le responsable de centre de travaux dans l’élaboration de la programmation hebdomadaire de l’activité, dans l’animation des réunions d’équipes et dans les missions transversales (suivi matériel, véhicules, comptages routiers, vêtements du travail et EPI, gestion des sites, etc.) ;

- Vous vous assurez au quotidien du port des EPI et de la mise en œuvre des consignes de sécurité (règles d’hygiène et de sécurité, respect du document unique, etc.) ;

Travaux, entretien et gestion du réseau routier départemental :
- Vous participez à la réalisation et au suivi de la signalisation temporaire sur le domaine public routier

neutralisation de voies, mise en place de signalisations particulières, accompagnement…) ;

- Vous intervenez avec les agents d’exploitation des routes sur les accidents ou sur toute intervention d’urgence nécessitant une action ;

- Vous participez au dispositif d’astreinte en tant que responsable des équipes d’intervention ;

- Vous assurez le suivi et participez au contrôle et à la bonne exécution des travaux en régie de l’agence territoriale ;

- Vous êtes chargé(e) d’assister les responsables de centre de travaux dans le suivi et la bonne réalisation des travaux délégués aux entreprises sur le périmètre de l’agence territoriale (travaux d’entretien courant, d’entretien, d’amélioration, sur ouvrages d’art, ouvrages hydrauliques, etc.) ;
- Vous assurez une réactivité et une qualité dans l’exécution des travaux demandés.

Profils recherchés

Niveau d'études min. requis
CAP/BEP
Niveau d'expérience min. requis
de 2 à 5 ans
Profil / Expérience requise
Compétences clés et savoir être :

- Capacité à travailler en équipe
- Gestion du stress et des priorités
- Relationnel et posture adaptée

Expérience Professionnelle :

Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'exploitation de la route ou des travaux publics et d'une motivation particulière pour l'encadrement de proximité.

Ce poste est fait pour vous si :

Vous aimez travailler en extérieur,

Vous avez le sens du service public,

Vous appréciez le travail en équipe !

Vous recherchez un poste qui mêle polyvalence, technicité et encadrement (animation d'équipe).

L’emploi correspond au cadre d’emplois des agents de maîtrise ou des adjoints techniques territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 1 an renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée)