TECHNICIEN DE CHARIOTS ÉLÉVATEURS (H/F)

Domino RH
Orléans
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.


Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire \? Staff \?, médico-social \? Care \?, BTP, Transport Logistique, Industrie \? Missions \? ainsi que le réseau \? Toma Intérim \? et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH \? Ascenso Conseil \? : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. TECHNICIEN DE CHARIOTS ÉLÉVATEURS (H/F)
Secteur Orléans (45)
Mission intérim évolutive CDI

Domino RH Orléans recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la location, maintenance et vente de matériels de levage et de manutention, un(e) :
Technicien(ne) chariots élévateurs

Vos missions :
-Assurer la maintenance préventive et curative des chariots élévateurs
-Diagnostiquer les pannes électriques, hydrauliques et mécaniques
-Intervenir en atelier et/ou directement chez les clients
-Réaliser les contrôles de sécurité et essais de remise en service
-Renseigner les fiches d'intervention

Département du lieu de travail : 45
Ville : Orléans
Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Profil recherché :
-Formation en maintenance industrielle / électromécanique / engins TP ou agricoles
-Expérience en maintenance d'engins de manutention appréciée
-Bonnes compétences en mécanique, hydraulique et électricité
-Permis B obligatoire (interventions extérieures)
- Les CACES R489 catégorie 3 et/ou 4 sont un plus
- Habilitation électrique appréciée

Conditions :
-Contrat : Intérim avec possibilité d'embauche
-Rémunération : Selon profil et expérience
-Horaires : Journée

Pourquoi rejoindre Domino RH ?
-Accompagnement personnalisé
-Réactivité et proximité
-Possibilité d'évolution
Publié le 2026-03-05

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