Technicien de Maintenance Ascenseurs (H/F) - (Formation de spécialisation intégrée)

À propos de nous Rejoignez une entreprise de renom, leader mondial en solutions innovantes et durables pour la mobilité urbaine, visant à rendre les villes plus intelligentes, sûres et accessibles. Dans le cadre de notre expansion continue et pour maintenir notre réputation d'excellence en service client, nous souhaitons renforcer notre équipe sur le secteur d'Orléans et recherchons un Technicien de Maintenance Ascenseurs (H/F). Mission Véritable pilier de notre service après-vente, votre rôle sera essentiel pour assurer la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle. Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative d'un parc d'ascenseurs (de différentes technologies et marques) sur Orléans, garantissant ainsi la sécurité, la performance et la fiabilité de nos équipements. Riche et diversifié, ce poste vous permettra de développer et maîtriser des compétences en électricité, hydraulique, pneumatique et mécanique.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Rattaché(e) à votre superviseur, vous serez en contact régulier avec la clientèle (hôpitaux, résidentiels, industrie) et serez chargé(e) de :

• Effectuer des opérations de maintenance préventive (contrôles, réglages et nettoyages)
• Diagnostiquer et réparer les pannes (remplacement de petits composants)
• Gérer de manière autonome votre planning en fonction des contrats de maintenance (vision à 3 mois) et des interventions d'urgence
• Fournir un service client de qualité, veiller à la sécurité des installations et de votre environnement de travail
• Respecter rigoureusement les normes de sécurité lors de vos interventions
• Participer à un système d'astreinte pour les interventions d'urgence, avec environ 10 à 12 astreintes annuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL / AVANTAGES

• CDI de 36 heures par semaine, du lundi au vendredi (travail en journée)
• Heures supplémentaires majorées / 6 RTT par an
• Rémunération sur 13 mois contractuels
• Poste itinérant (sans découchage) sur le secteur Pithiviers - Montargis - Gien
• Prévoir une astreinte toutes les 6 semaines (compensation financière forfaitaire pour chaque période d'astreinte + rémunération supplémentaire des interventions effectuées, trajets compris)
• FORMATION professionnelle de spécialisation assurée par l'entreprise, adaptée à tous niveaux d'expérience, suivie d'une période d'accompagnement en binôme
• Opportunités d'évolution de carrière soutenues par un accompagnement personnalisé
• Environnement de travail bienveillant axé sur le bien-être des collaborateurs
• Véhicule de service équipé / équipements professionnels (tenue, EPI, téléphone portable)
• Paniers repas / prime de salissure
• Avantages sociaux étendus, incluant une mutuelle couvrant la famille (sans supplément), prime d'intéressement et de participation, ancienneté, CE très avantageux

REMUNERATION 27 000 à 35 000 euros brut annuels (selon profil) Profil

• Formation et/ou diplôme en électricité, électrotechnique, électromécanique ou équivalent, avec un intérêt pour les domaines techniques
• Une expérience et/ou une formation dans le domaine de l'ascenseur serait un véritable atout et fera la différence.
• À l'aise avec les bases de l'électricité
• Aucune habilitation spécifique requise, formation assurée
• Permis de conduire B valide pour les déplacements quotidiens sur votre secteur
• Véritable sens du service client : vous aimez le contact terrain, renseigner les clients et représenter l'entreprise lors de vos interventions.
• Vos atouts : qualités de communication, ponctualité, rigueur, sens de l'organisation et travail en équipe.

Vous êtes une personne motivée et savez faire preuve d'autonomie. Au-delà de votre profil professionnel, votre personnalité fera toute la différence ! Vous êtes technicien(ne) expérimenté(e), passionné(e) et motivé(e) ? Saisissez cette opportunité pour mettre votre savoir-faire au service de nos clients et grandir avec nous. Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une entreprise où innovation, bienveillance et esprit d'équipe font la différence au quotidien. 👉 Un recrutement simple et rapide : après une préqualification téléphonique, vous rencontrerez rapidement votre futur N+1 en entretien. Postulez dès maintenant : nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !