Consultant Senior Résilience IT - Assurance - CDI

Collective.work
Orléans

Description de l'offre

Contexte


Dans le cadre d'une transformation majeure chez l'un de nos clients de l'assurance et prévoyance, vous interviendrez en tant que renfort senior pour piloter les chantiers de résilience liés à la mise en place d'une architecture actif-actif et d'un sanctuaire IT.

Missions



  • Piloter les chantiers de résilience, coordonner les équipes transverses et assurer le suivi opérationnel des déménagements techniques et des décommissionnements.

  • Mettre à jour les procédures PRA/DRP (Plan de Reprise d'Activité / Disaster Recovery Plan), élaborer les dossiers de bascule, les RACI et les fiches réflexes.

  • Garantir le maintien de la conformité DORA en lien étroit avec la Direction des Risques (DRG) et la Sécurité des Systèmes d'Information (SSI).

  • Produire les livrables documentaires, les tableaux de bord de pilotage et assurer une communication claire lors des différents comités.

Profil recherché

  1. Profil senior avec une solide expérience en environnement technique complexe
  2. Maîtrise confirmée du pilotage de projets de continuité d'activité (PRA/DRP) et des architectures actif-actif
  3. Expérience opérationnelle dans la gestion de phases de déménagements et de décommissionnements IT d'envergure
  4. Bonne compréhension des exigences de la réglementation DORA
  5. Excellente capacité de structuration documentaire
  6. Leadership pour la coordination transverse
  7. Aisance relationnelle pour le reporting en comités

À propos de Collective.work

Collective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi.

Fort d'une grande expertise dans l'IA, Collective.work permet de mieux cibler les offres et leurs candidats correspondants, créant ainsi un système beaucoup plus fluide que les acteurs traditionnels.

Plus de 10,000 recruteurs utilisent Collective, permettant à des dizaines de milliers de candidats de trouver leur futur emploi chaque jours
Publié le 2026-03-24

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