CHARGÉ(E) DE PROJETS CENTRE-VAL-DE-LOIRE F/H

Le poste de CHARGÉ(E) DE PROJETS CENTRE-VAL-DE-LOIRE F/H

Entreprise :
VEGEPOLYS VALLEY est un pôle de compétitivité (association loi 1901) rassemblant des entreprises, des centres de recherche et de formation du domaine du végétal autour de projets innovants pour renforcer la compétitivité des entreprises. Le pôle est implanté dans 4 régions françaises (Pays de la Loire, Auvergne Rhône-Alpes, Bretagne, Centre-Val de Loire), à proximité de ses 650 adhérents. À travers ses 2 directions : Innovation (7 axes technologiques) et Développement des Adhérents et des Territoires (7 leviers de performance), le pôle stimule et accompagne la co-conception des innovations (produits & services) pour répondre à 5 défis majeurs : l’adaptation au changement climatique, la transition agroécologique, la souveraineté alimentaire, la pérennité et la compétitivité des entreprises, le développement des usages non alimentaires du végétal. Face aux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux, VEGEPOLYS VALLEY a pour ambition d’être le pôle mondial du végétal pour des agricultures plus compétitives, qualitatives, respectueuses de l’environnement et de la santé.

Quelles seront vos principales missions ?

Missions :

Animation de l’écosystème local

• Contribuer à la mise en œuvre des politiques territoriales et des actions confiées au pôle.
• Animer et assurer le suivi du Conseil de Perspectives des Filières Agricoles, réunissant élus régionaux et acteurs clés du développement agricole et de la recherche.
• Participer au pilotage de la stratégie régionale d’innovation « agriculture, agroalimentaire, forêt ».
• Suivre les projets des CAP filières agricoles, et participer aux actions et groupes de travail régionaux sur les thématiques d’intérêt du pôle.
• Consolider les liens avec l’écosystème régional, via les événements, groupes de travail et réunions.

Développement et pilotage de projets

• Identifier les besoins en recherche en allant à la rencontre des acteurs économiques.
• Faire converger les expertises scientifiques locales et les besoins économiques.
• Coordonner l’élaboration de projets ou d’actions structurantes pour le territoire répondant aux besoins et enjeux majeurs (ex : changement climatique, pratiques agroécologiques et biodiversité, santé des sols, liens végétal/élevage…).
• Rechercher des opportunités de financement.
• Veiller au bon déroulement des projets.
• Réaliser ou faire réaliser tout ou partie des actions en accompagnant le consortium projet vers les objectifs et livrables définis collectivement.
• Effectuer le reporting (rapports d’activité techniques et financiers).

-> Assurer le pilotage complet des projets, de leur émergence jusqu’à la valorisation des résultats, en coordonnant le montage des consortiums, l’ingénierie financière, la mise en œuvre, le suivi et la diffusion des acquis.

Contribution au développement du pôle

• Développer l’implication des entreprises dans les projets pour élargir le réseau.
• Être actif dans la vie de l’antenne Centre-Val de Loire et celle du pôle.
• Appuyer les collaborateurs du pôle dans leur démarche de prospection de nouveaux adhérents.

Le profil recherché

Savoir-être :

• Appétence pour le travail en équipe.
• Être capable d’animer des réunions et des groupes de travail multi-acteurs (capacité d’écoute, aisance relationnelle, aptitudes pour fédérer, convaincre et rechercher le consensus).
• Être curieux(se), créatif(ve) et apprécier les approches transversales.
• Faire preuve d’organisation, de réactivité et de capacité d’adaptation.

Savoir-faire et compétences :

• Être diplômé(e) d’une formation d’ingénieur (Agro, Agri) ou équivalent.
• Une première expérience dans la gestion de projets collaboratifs, l’animation de réseaux ou la recherche partenariale serait appréciée.
• Avoir une bonne connaissance du secteur agricole et agroalimentaire, idéalement des productions végétales et des enjeux de durabilité.
• Atout supplémentaire : connaître l’écosystème agri-innovation de la région Centre-Val de Loire et les acteurs publics (collectivités, recherche, formation).
• Maîtriser couramment l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Savoir-être :

• Appétence pour le travail en équipe.
• Être capable d’animer des réunions et des groupes de travail multi-acteurs (capacité d’écoute, aisance relationnelle, aptitudes pour fédérer, convaincre et rechercher le consensus).
• Être curieux(se), créatif(ve) et apprécier les approches transversales.
• Faire preuve d’organisation, de réactivité et de capacité d’adaptation.

Savoir-faire et compétences :

• Être diplômé(e) d’une formation d’ingénieur (Agro, Agri) ou équivalent.
• Une première expérience dans la gestion de projets collaboratifs, l’animation de réseaux ou la recherche partenariale serait appréciée.
• Avoir une bonne connaissance du secteur agricole et agroalimentaire, idéalement des productions végétales et des enjeux de durabilité.
• Atout supplémentaire : connaître l’écosystème agri-innovation de la région Centre-Val de Loire et les acteurs publics (collectivités, recherche, formation).
• Maîtriser couramment l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.