Auditeur - F/H
Nous recherchons pour notre pôle Audit d'Orléans (45) , notre futur.e : Auditeur F/H en CDI !
Vos missions :
- Vous serez en charge de la préparation des missions d’audit : évaluation des risques, orientation des travaux, rédaction des plans de mission.
- Vous participerez à l’audit des comptes , dans le respect des normes professionnelles.
- Vous participerez également à la revue du contrôle interne , afin de mettre en œuvre une approche d’audit par les risques.
- Enfin vous procéderez aux vérifications spécifiques, et à la rédaction des projets de synthèses.
Le profil idéal :
Diplômé(e) d'une formation en Audit / Comptabilité (CCA, DCG, DSCG), vous avez idéalement 3 / 4 saisons d'Audit en cabinet ? Vous maitrisez la révision des différents cycles et souhaitez vous impliquer durablement ?
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (notamment Pack Office ou Auditsoft…)
Ce qui fera la différence :
Outre vos connaissances techniques, l’envie d’apprendre, l’esprit d’équipe et l’écoute seront autant d’atouts qui nous permettront une belle collaboration.
Ce que nous vous proposons :
- Un accompagnement personnalisé à votre prise de poste,
- Des formations tout au long de votre carrière afin de développer vos compétences,
- Un accord télétravail (1J / semaine après période d'essai),
- Les avantages d'un Groupe (CSE, Participation, Plan d'épargne, Titres Restaurant...),
- La mutuelle familiale et la prévoyance sont prises en charge à 100% par COGEP.
Ce que nous sommes :
COGEP 8 ème cabinet français de conseil, d’expertise comptable et d’avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.
Rejoindre notre cabinet, c’est la garantie de vivre au quotidien au sein d’une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d’un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.
Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.
Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques.
À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.
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