Directeur commercial hypermarche h/f (CDI)

Commerçant dans l'âme, vous avez construit votre parcours dans la grande distribution et souhaitez aujourd'hui rejoindre un projet à la hauteur de vos ambitions ?

Découvrez exactement les compétences, l'expérience et les qualifications dont vous aurez besoin pour réussir dans ce rôle avant de postuler ci-dessous.

Le Mercato de l'Emploi recherche, pour le compte d'un client clé, un hypermarché indépendant situé au cœur du Loiret, son futur Directeur Commercial H/F.

Implanté depuis de nombreuses années sur son territoire, cet établissement bénéficie d'une forte notoriété locale, d'une activité soutenue et d'équipes engagées. Classé parmi les points de vente les plus performants de son réseau national, il souhaite aujourd'hui renforcer sa direction afin de poursuivre son développement commercial et valoriser davantage ses univers frais et traditionnels.

Au-delà d'un parcours, nous recherchons une personnalité : un commerçant passionné par la distribution, un manager fédérateur et un véritable pilote de la performance.
VOTRE ROLE

Rattaché directement au Directeur de l'hypermarché, vous travaillez en étroite collaboration avec lui sur l'ensemble de la politique commerciale et de l'animation du point de vente.

Vous accompagnez une organisation composée d'environ 300 collaborateurs, dont une vingtaine de responsables de secteurs, managers et adjoints.

Votre priorité sera notamment de soutenir, structurer et développer les rayons alimentaires et non alimentaires, et notamment ceux du secteur frais LS et traditionnels, véritables marqueurs de l'identité commerciale du magasin.

Vos principales missions

- Définir et piloter la stratégie commerciale globale de l'hypermarché.

- Développer le chiffre d'affaires, la marge et la rentabilité des différents secteurs.

- Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d'action nécessaires.

- Renforcer l'attractivité commerciale et la théâtralisation du point de vente.

- Accompagner le développement des rayons frais traditionnels et valoriser la qualité des produits.

- Garantir une politique tarifaire compétitive et adaptée au marché local.

- Animer, fédérer et faire progresser une équipe d'environ 20 à 22 managers.

- Optimiser les organisations, les méthodes de travail et la communication entre les secteurs.

- Veiller au maintien d'un climat social constructif et exigeant.

- Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité.

- Être force de proposition auprès de la Direction et participer activement aux projets de développement du magasin.

Conditions proposées

· Contrat : CDI.

· Statut : cadre

· Organisation : travail du lundi au samedi

· Repos : deux demi-journées de repos par semaine et des JNT (Jours Non Travaillés) annuels

· Rémunération fixe : entre 55 000 € et 65 000 € brut annuel sur 13 mois, selon votre expérience.

· + Rémunération variable : prime sur objectifs

· + Avantages complémentaires : primes intéressement/participation très attractives, mutuelle, prévoyance

cadre et dispositif de retraite supplémentaire.

· Prise de poste : dès que possible.

· Localisation : secteur Montargis, dans le Loiret.
LE PROFIL RECHERCHE

Vous disposez impérativement d'une expérience significative en grande distribution alimentaire, idéalement acquise au sein d'un hypermarché indépendant de taille importante.

Vous occupez ou avez occupé une fonction de :

- Directeur d'hypermarché ;

- Directeur adjoint ;

- Directeur commercial ;

- Chef de département expérimenté, avec un périmètre managérial et commercial conséquent.

Vous avez une âme d'entrepreneur, une excellente maîtrise du suivi des indicateurs, une sensibilité forte pour le produit frais/les achats directs, un leadership naturel et l'envie de faire bouger les lignes.

Une expérience réussie dans la gestion et le développement des rayons frais, notamment traditionnels, est indispensable.

Les qualités attendues pour réussir dans cette fonction :

- Leadership naturel ;

- Sens du commerce, du service et des produits de qualité ;

- Maîtrise des indicateurs économiques ;

- Capacité à décider et à arbitrer ;

- Proximité avec les équipes ;

- Goût du terrain ;

- Exigence et culture du résultat ;

- Aptitude à accompagner les évolutions et le changement.

Vous aimez entreprendre, faire progresser les organisations et relever des challenges collectifs.

Vous recherchez aujourd'hui un projet dans lequel vous pourrez pleinement vous investir, prendre des responsabilités et vous inscrire durablement.

Ce que l'entreprise vous propose

- Poste stratégique au sein d'un hypermarché reconnu et performant ;

- Collaboration directe et étroite avec le Directeur ;

- Accompagnement personnalisé lors de la prise de fonction ;

- Période de transmission favorisant une intégration progressive ;

- Réelle autonomie dans le pilotage commercial ;

- Environnement entrepreneurial laissant une large place aux initiatives ;

- Projets de développement ambitieux ;

- Responsabilités majeures et perspectives à long terme.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

Parce qu'il s'agit d'un poste où votre impact sera concret et visible.

Vous disposerez d'un terrain de jeu commercial particulièrement riche, d'équipes expérimentées et d'une Direction prête à vous faire confiance.

Ce poste s'adresse à un professionnel passionné par la grande distribution, qui souhaite aller au-delà de la gestion quotidienne pour construire, développer et faire évoluer durablement un hypermarché. xgjwbzu

Vous vous reconnaissez dans ce projet ?

Adressez-nous votre candidature. Elle sera étudiée avec la plus grande confidentialité

Le Mercato de l'Emploi

Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du commerce et de la grande distribution