Alternance - Attaché commercial terrain - H/F

Challenge Business School
Orléans

🎓 Challenge Business School, l’école leader de la relation client en alternance, te propose une opportunité à Orléans pour rejoindre une entreprise partenaire en tant qu’ Attaché(e) Commercial(e) Terrain .

📢 Poste à pourvoir : Alternant(e) Attaché(e) Commercial(e) Terrain – H/F

Tu veux relever des défis, aller sur le terrain, convaincre et développer un portefeuille client ? Rejoins une structure ambitieuse et forme-toi aux fondamentaux du développement commercial.

🔍 Tes missions :
– Prospecter de nouveaux clients particuliers & professionnels sur un secteur géographique défini.
– Développer et fidéliser ton portefeuille avec une présence active sur le terrain.
– Préparer et mener des rendez-vous commerciaux (découverte, argumentation, négociation).
– Présenter et vendre les offres, établir devis et propositions commerciales.
– Suivre les contrats, relancer et assurer la satisfaction des clients.
– Participer à des actions de promotion (salons, événements, opérations locales).
– Réaliser un reporting régulier de ton activité et tes résultats.

🎯 Profil recherché :
– Tu as le goût du challenge, une fibre commerciale et une vraie aisance relationnelle.
– Tu es autonome, organisé(e) et à l’aise avec les déplacements.
– Tu as une première expérience en vente ou un fort attrait pour le terrain.
– Tu suis une formation en commerce, négociation, vente ou relation client.

🎁 Ce que tu gagnes :
– Une alternance opérationnelle et formatrice sur le terrain.
– Une formation CBS solide en vente, négociation et relation client.
– Une expérience valorisante pour évoluer vers des postes de commercial confirmé, business developer ou responsable de secteur.

📌 Important
Ce poste est proposé en partenariat avec Challenge Business School Orléans , dans le cadre d’un programme diplômant en alternance . Aucun frais n’est à prévoir pour le candidat. L’inscription à l’école est requise pour intégrer ce poste, mais le choix de l’établissement reste libre .

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