Un(e) Responsable Atelier (h/f)
A propos de Nextep HR: Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi passer par nous : - Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. - Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires. - Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. - Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Votre mission: Nous recherchons pour notre client, un(e) Responsable Atelier (h/f) Vous êtes le garant du bon fonctionnement opérationnel des activités techniques et humaines de votre équipe. Vos missions :
- Faire respecter les règles QSE et proposer des améliorations continues
- Gérer les plannings, les compétences, les formations et les moyens techniques
- Planifier, répartir et coordonner les interventions de maintenance électrique et mécanique
- Assurer le suivi de l'activité auprès de la hiérarchie et des clients
- Intervenir ponctuellement en support sur des opérations de dépannage, consignations, entretien TGBT et armoires électriques
- D'une formation en électricité (Bac Pro, BTS ou équivalent)
- D'une expérience confirmée en maintenance industrielle, notamment en électricité d'au moins 3 ans
- De connaissances solides en armoires électriques, BTA, consignations
- D'une expérience en encadrement d'équipe est un réel atout (électriciens et/ou mécaniciens)
- Premier contact : Echange téléphonique suivi d'un entretien avec Aurélie MERIAU, Chargée de Recrutement chez Nextep HR.
- Un appel puis rencontre en physique avec le client pour approfondir votre candidature.
- Validation et intégration pour démarrer cette nouvelle aventure !
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