Ingénieur Production Middleware (F/H)

ManpowerGroup
Orléans

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

🎯 Vos missions

En tant qu’Ingénieur Production Middleware, vous serez garant(e) du bon fonctionnement des composants techniques du SI, de leur évolution et de leur sécurisation. Vos responsabilités incluent :

  • 🔧 Conception et maintenance de scripts (transferts de fichiers, sauvegardes, purges…).
  • 🛠️ Maintien en conditions opérationnelles des composants middleware et systèmes.
  • ⚙️ Automatisation et supervision des chaînes de traitement via l’ordonnanceur Autosys.
  • 📦 Gestion des changements et mise en production (analyse, tests, PMS).
  • 📊 Production de rapports et indicateurs sur l’activité du domaine.
  • 📚 Rédaction et mise à jour des consignes et dossiers d’exploitation.
  • 📤 Livraison de composants et correctifs , exécution de traitements métiers (IARD, arrêtés comptables, prélèvements…).
  • 🔄 Refresh de données sur les environnements de préproduction.
  • 🚨 Intervention sur incidents N2/N3 (analyse de logs, corrections, optimisations).
  • 📝 Reporting régulier et rédaction de comptes rendus.
  • 🧩 Participation aux projets et au Plan de Secours Informatique.

Technical skills

Systèmes : Windows / Unix-Linux / AS400

Bases de données : Postgres, CouchDB

Ordonnanceur : Autosys

Middleware & Applications : Apache, Tomcat, JBoss, RabbitMQ, EAI, EasyVista

Virtualisation : VMware, Citrix

Langages : Bash, PowerShell

Soft skills

  • Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problématiques complexes.
  • Autonomie et sens des responsabilités dans la gestion des incidents et des livraisons.
  • Rigueur documentaire et souci du détail.
  • Communication claire avec les équipes techniques et métiers.
  • Esprit d’équipe et collaboration transverse.

✅ Ce que nous vous offrons

  • Un environnement technique structuré et sécurisé
  • Des projets variés et concrets
  • Une équipe collaborative et expérimentée
  • Des perspectives d’évolution au sein d’Experis France

NOS AVANTAGES

  • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
  • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
  • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
  • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage .
  • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
  • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique .
  • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
  • Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
  • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
  • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
  • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
  • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale , assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
  • A compétences égales , un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
  • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
  • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
Publié le 2025-10-21

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