Métallier (H/F)

Domino RH - Missions Orléans
Orléans

Description de l'offre

DOMINO MISSIONS Orléans recrute des serruriers métalliers en intérim pour l'un de ses clients.
Vous serez amené à :
Travail de soudure, métallurgie, lecture de plans, débit de fers, sciage / assemblage par soudure, contrôle du travail.
Interpréter les plans de fabrication, assurer le débit à partir des plans du Bureau d'Etudes, réaliser la découpe, le perçage, l'assemblage et le montage des matériaux métalliques, et maîtriser l'art de la soudure. Ici, pas de place pour la routine, chaque journée apporte son lot de défis passionnants à relever. Relevez ce défi dès maintenant et faites partie d'une équipe dynamique et motivée !>

Profil recherché

Doté d'une formation en METALLIER BEP/Bac Pro/BP,
Vous avez une expérience de 2 ans sur un poste similaire

Vous possédez un CAP/BEP en métallerie, chaudronnerie, ou équivalent.

Vos compétences techniques :
-Connaissance des différents matériaux métalliques et de leurs propriétés.
-Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
-Bonne maîtrise des outils de découpe et d'assemblage.
-Autonome, vous avez le sens de l'organisation et de la précision
-La rigueur est votre maitre-mot.
-La maitrise de l'outil MediaCAD (AutoCAD) est appréciée.

À propos de Domino RH - Missions Orléans

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Publié le 2026-03-17

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