Responsable unité gestion entretien patrimoine routier - ORLEANS (6660) H/F
Mettre en oeuvre une action de management en cohérence avec les pratiques de la Direction ; Assurer l'animation et l'encadrement de proximité de l'unité constituée de cinq agents ; être le garant de la qualité des prestations et missions fournies par l'unité et contribuer sous une modalité collaborative et efficace aux études menées notamment avec les autres services, directions ou partenaires.
Assurer la mission de Maître d'ouvrage et de Maître d'oeuvre études ; Veiller à la bonne coordination entre Maîtrise d'ouvrage et Maîtrise d'oeuvre travaux en mettant en place les outils et modalités adaptées de coopération avec les agences territoriales ;
Identifier, proposer et veiller à l'application des niveaux de service définis notamment en collaboration avec les agences territoriales ;
Homogénéiser les pratiques et procédures en concertation avec les agences territoriales et autres services du pôle ; élaboration et définition des programmes et études.
Mettre en oeuvre les politiques " Qualité du patrimoine routier " et " Entretien et exploitation du réseau routier " de façon efficace et cohérente en transversalité avec les autres services du PAD - Elaborer, proposer et veiller à l'exécution des programmes tant annuels que pluriannuels sur l'ensemble actions gérées par l'unité ;
Piloter ou copiloter les études spécifiques notamment la révision du schéma directeur routier départemental, le plan de prévention du bruit dans l'Environnement, etc. Innovation et développement durable
Analyser l'activité de l'unité et proposer des solutions novatrices Votre profil: Première expérience de management réussie dans le domaine technique. Connaissances techniques dans le domaine des travaux publics. Connaissance des règles en matière de commande publique. Connaissance du rôle et des missions de maître d'ouvrage et de maître d'oeuvre. L'emploi correspond au cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).
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