ANALYSTE RISQUES ENGAGEMENTS AGRICULTURE - (H/F)
Description de l'offre
Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
· MUTUALISME : Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure.
· TECHNOLOGIE : Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses.
· BANQUE DE PROXIMITÉ Concernant le Crédit Mutuel, la relation avec le sociétaire est assurée · par des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local.
· par l'utilisation des outils de banque à distance. Avec le rachat du CIC en 1998, le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale accède à un réseau international présent sur tous les continents. Sur cette base, la stratégie de développement international va notamment s'appuyer sur l'expertise du Groupe en matière de bancassurance et de flux monétiques ainsi que sur les assurances et le crédit à la consommation. Aujourd'hui le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale poursuit son internationalisation. Pourquoi nous recrutons ? La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable. · Afin de renforcer notre équipe nous sommes à la recherche d'un/une ANALYSTE RISQUES ENGAGEMENTS AGRICULTURE (H/F) Vos missions Mission principale Votre mission est de contribuer au développement équilibré des engagements dans une entité. Pour cela, vous apportez aux commerciaux l'assistance technique dont ils ont besoin ; vous participez au processus de décision d'engagement en évaluant le risque porté par les dossiers présentés et vous contribuez au renforcement des compétences des commerciaux en matière de prévention et gestion des risques engagement. Activités / Tâches spécifiques du poste Contribuer à la maîtrise du développement en évaluant le risque porté par les dossiers d'engagement : Vérifier et compléter l'information nécessaire à l'analyse des dossiers Evaluer les risques portés par les clients ou prospects pour faciliter les décisions d'engagement Evaluer les risques portés par les opérations pour faciliter les décisions d'engagement Présenter et justifier ses décisions de paiement au quotidien Faciliter les prises de décision sur les dossiers dépassant son niveau de délégation Participer à la prévention et à la gestion des risques dégradés : Utiliser les outils de pilotage comme des moyens de prévention des risques Accompagner le commercial dans la gestion des risques dégradés Mettre ses compétences/son expertise au service de son environnement : Apporter conseil et assistance aux commerciaux Offrir un service de qualité Optimiser son organisation personnelle : Organiser son activité afin de gérer ses priorités Evaluer l'efficacité de ses actions Travailler en équipe : Mettre en œuvre des synergies Transmettre ses compétences Ce que vous allez vivre chez nous Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien. Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient : · d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
· de 22 jours de RTT par an
· d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler 1 jour par semaine
· d'une protection sociale renforcée
· d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
· d'une politique parentale avantageuse
· de conditions bancaires et assurances préférentielles
· d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
· d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle Ce que nous allons aimer chez vous Connaissances et compétences Connaissances juridiques, fiscales, comptables et financières Bureautique, informatique et procédures Produits et services bancassurance Communication Animation Organisation, pilotage-contrôle et logistique Savoir-être - savoir-faire Disponibilité Sens de l'écoute et du questionnement Goût pour l'investigation Intuition et curiosité Esprit d'analyse et de synthèse Rigueur / méthode Impartialité / objectivité / discernement / prise de recul Sens pédagogique Qualité rédactionnelle Expérience significative dans le Réseau souhaitée
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