Chargé d'affaires en porte pour l'habitat (H/F)

R2H Recrutement
Orléans

Au sein du leader européen de la Porte, vous serez chargé de développer la partie Habitat sur les départements 28-45-41-36 et 18. Missions du poste : Assurer le développement du chiffre d'affaires « habitat »

  • Garantir l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs pour les différentes typologies de business
  • Fidéliser les clients existants et développer le portefeuille
  • Analyser les besoins des clients et prospects
  • Elaborer et proposer un plan de prospection
  • Préparer et piloter les réponses aux appels d'offres, si nécessaire en commun et en apport des autres appels d'offres
  • Négocier les offres commerciales suivant les directives et en garantissant le respect de la politique commerciale
Garantir la relation client et la qualité du service clients
  • Mettre en place et garantir le suivi des dossiers, ainsi que le contrôle après-vente
  • Assurer le suivi commercial et contractuel et garantir le respect de tous les engagements contractuels
  • Etablir et présenter un reporting régulier de l'avancement des prestations des clients
  • Organiser, planifier et réaliser les visites sur le terrain notamment lors de réception de chantier
  • Organiser la réponse aux clients, quel que soit le canal des demandes et intervenir auprès de ces derniers si nécessaire, en support des interlocuteurs commerciaux
  • Traitement des réclamations. Mettre en place et animer le reporting de ces réclamations
Elaborer les reportings et proposer des plans d'actions
  • Analyser les résultats et proposer les mesures correctives
  • Assurer la veille concurrentielle
  • Suivre les échéances de contrats et mettre en place les plans d'actions commerciales afin d'en garantir la reconduction
  • CDI / statut Cadre
  • Salaire fixe 3200 / 3500 x13 mois selon profil
  • Variable sur objectifs
  • Panier repas
  • Prime de participation
  • Mutuelle de groupe
  • Voiture de fonction / carte essence / télépéage
  • Issu(e) d'une formation technique ou commerciale (BAC+2 minimum), vous bénéficiez d'au moins 5 années d'expérience professionnelle réussie dans la fonction commerciale et/ou technique dans un univers de produits à forte dimension technique, idéalement dans le secteur de la fermeture industrielle ou secteurs proches.
  • Sensibilité forte à la vente de produits techniques
  • La connaissance de la région (tissu économique) sera un précieux atout

Publié le 2025-07-17

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