Développeur Java/ JEE (H/F)
Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle. Notre mission : réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien. Des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité, nous guidons nos clients pour les amener là où ils ont besoin d’aller. Nos technologies sont fluides, sécurisées et conçues pour être responsables. Avec l’innovation intégrée dans tout ce que nous faisons, nous réinventons l’avenir pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble. I - Contexte du Poste : En tant que Développeur Java/JEE, vous intégrerez notre équipe dynamique basée à Orléans. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des experts passionnés par l'innovation technologique. Notre équipe valorise l'autonomie, la responsabilité et l'initiative, tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et inclusif. Vous serez impliqué dans des projets variés qui vous permettront de développer vos compétences et de contribuer activement à la transformation numérique de nos clients. II - Vos Missions :
- Concevoir des programmes ou des modifications de programmes à partir de spécifications fournies selon les méthodes et les outils reconnus et les délivrer.
- Créer ou modifier des programmes conformément à l'analyse détaillée.
- Planifier, concevoir et exécuter des tests (principalement unitaires) et corriger les erreurs.
- Documenter tous les travaux conformément aux normes définies.
- Assurer le support après la mise en production.
- Appliquer la méthodologie Agile Scrum.
- Vous êtes rigoureux et méthodique ;
- Esprit d’équipe et force de proposition ;
- Sens de l’écoute de l’analyse ;
- Capacité d'accompagner la montée en compétences de profils débutants ;
- Motivation pour évoluer vers d’autres postes.
- Développement Java ;
- Framework: Jee, Spring, Struts, Hibernate, Angular, ReactJS ;
- Des outils d'intégration continue de type Jenkins, Hudson, Docker, Kafka ;
- Des outils de gestion de source de type Git.
- Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine)
- Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur)
- Evénements d'intégration et autres événements internes
- Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée
- Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime
- Accès aux activités sociales et culturelles
- Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)
- Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning
- Un accompagnement de proximité
- Des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière
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