Coordinateur Supply-Chain (H/F)
- Coordonnez la planification des produits en tenant compte des lancements, des évolutions de références et des fins de vie
- Anticipez les besoins en approvisionnement et les contraintes de production pour garantir la disponibilité des composants
- Travaillez en étroite collaboration avec les équipes Planification, Approvisionnement et Production pour assurer la cohérence des flux
- Accompagnez les lancements de nouveaux produits et anticipez leurs impacts sur les plannings et les stocks
- Pilotez les changements de références et assurez une transition optimale entre anciens et nouveaux produits
- Identifiez les risques d'obsolescence et proposez des solutions pour limiter les pertes financières et les stocks dormants
- Veillez à la bonne application des principes de gestion des stocks, notamment la méthode FIFO
- Analysez les niveaux de stocks et contribuez à leur fiabilisation
- Exploitez les données issues de SAP pour suivre les besoins, les stocks et les évolutions de références
- Réalisez des analyses et développez des tableaux de suivi sous Excel
- Identifiez les écarts et proposez des actions correctives pour améliorer la fiabilité de la planification
- Participez à l'amélioration continue des processus Supply Chain et au respect des procédures internes Votre profil: Vous justifiez idéalement de 2 à 5 années d'expérience (alternance comprise) en planification industrielle, éventuellement complétées par des compétences en approvisionnement, gestion des stocks ou coordination Supply Chain. La maîtrise des mécanismes de planification est le critère prioritaire pour ce recrutement. Une expérience dans la gestion du cycle de vie des produits est un atout, mais l'entreprise reste ouverte à des profils issus de différents secteurs industriels, capables de comprendre rapidement les enjeux opérationnels. Vos compétences et qualités :
- Expérience opérationnelle en planification industrielle, avec une bonne compréhension des flux de production
- Connaissance des processus d'approvisionnement et de gestion des stocks
- Capacité à anticiper les besoins et les impacts des changements de références
- Sensibilité aux enjeux d'obsolescence et de fiabilité des stocks
- Très bonne maîtrise d'Excel, notamment pour l'analyse de données et la création de fichiers de suivi
- Bonne maîtrise d'un ERP industriel, idéalement SAP
- Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie, réactivité et capacité à monter rapidement en compétences
- Excellent relationnel et aptitude à travailler avec différents services
- Force de proposition et orientation solutions Conditions
Contrat : CDD de 6 à 8 mois - Remplacement congé maternité
Localisation : poste à pourvoir sur le bassin orléanais ou le bassin de Montargis (45)
Rémunération : 30 000 EUR à 35 000 EUR brut annuel, selon profil et expérience Pour postuler
- Via cette annonce
- Via LinkedIn : Mathieu BOTCAZOU (
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