Employé polyvalent en restauration rapide H/F / Orléans / Alternance #STA10948

STAND UP FORMATION
Orléans

Le poste :

Rejoignez une équipe dynamique à Orléans pour un contrat en alternance en restauration rapide en tant qu'employé polyvalent. Vous participerez aux activités quotidiennes : accueil et service client, prise de commandes et encaissement, préparation et montage des produits, gestion des flux en période d'affluence, maintien de la propreté et respect des normes d'hygiène et de sécurité. Ce poste offre une immersion concrète dans le secteur de la restauration, avec un accompagnement et des temps de formation alternant entreprise et organisme de formation. Ambiance d'équipe, rythme soutenu et polyvalence sont au cœur des missions, avec l'occasion d'acquérir des compétences opérationnelles transférables et d'évoluer au sein de l'établissement.
Lieu : Orléans. Type de contrat : alternance.

Profil :

Savoir-faire demandés :


• Accueillir les clients
• Enregistrer les commandes de plats et de boissons des clients
• Garantir un service client de qualité
• Préparer des commandes à emporter

Savoir-être demandés :


• Adaptabilité
• Chaleureux
• Ecoute

A propos de nous :

Notre centre de formation est un acteur de la formation professionnelle.
Nous sommes spécialisés dans les secteurs du commerce et de l'administration, et proposons une large gamme de formations diplômantes allant du niveau Bac à Bac +3.
Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins actuels du marché du travail, et sont dispensées par des enseignants qualifiés et expérimentés.
Nous offrons une grande variété de cursus, adaptés aux profils et aux ambitions des étudiants, avec des programmes évolutifs qui prennent en compte les changements et les défis de l'environnement économique.
Au-delà de la formation, notre centre offre également un accompagnement personnalisé aux étudiants. Nous mettons également à disposition des étudiants des ressources pédagogiques et des infrastructures modernes pour faciliter leur apprentissage et leur réussite.
Publié le 2025-11-03

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