Chargé·e de mission Relations et Affaires publiques Santé (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Chargé·e de mission Relations et Affaires publiques Santé
(poste à temps non complet : 50%)

Missions / conditions d'exercice

Au sein de la Direction de la Santé et des Formations sanitaires et sociales (DSF2S), vous êtes chargé·e de :

- Réaliser des études et analyses transversales dans le domaine de la santé et de contribuer aux relations publiques dans le domaine de la santé (70 %)

être force de proposition sur des thèmes de projet/mission répondant aux orientations de la collectivité dans le périmètre concerné,

veiller à la bonne articulation des projets et travaux conduits/suivis avec les directions œuvrant sur les politiques publiques concernées, et en particulier avec les missions pilotées par la Direction de la Santé et des formations sanitaires et sociales,

rédiger des notes d’analyse et d’arbitrage conformément au processus décisionnel de la collectivité

contribuer au plan de communication sur la Santé, faire le lien avec le Cabinet et la Direction de la Communication et de la presse pour le suivi des déplacements et la communication qui en est faite,

superviser la réalisation des dossiers de presse et des supports de communication.

- Organiser et préparer des temps de travail et de valorisation des politiques publiques régionales : (30 %) :

Organiser des réunions et des visites sur le terrain associant les services, les élus en délégation et les partenaires externes,

Préparer ces réunions et visites en collectant les données/informations auprès des services, des acteurs externes et en rédigeant des notes préparatoires.

Spécificité du poste :
Déplacements sur le territoire régional.

Permis B requis.

Poste à mi-temps (50 %)

Profils recherchés

- Maîtriser le champ d'activité et d'intervention de la direction
- Connaître les enjeux et problématiques relavant du champs d'intervention
- Connaître le fonctionnement des services de l’État et des partenaires sociaux serait un atout
- Posséder une culture juridique
- Connaître les outils et techniques de la conduite de projet
- Maîtriser les techniques de communication et d'animation
- Disposer d’une bonne capacité rédactionnelle
- Aller à l'essentiel (capacité d'analyse et de synthèse)
- Hiérarchiser et planifier les activités. Faire preuve d'organisation et de rigueur
- Innover, proposer et prendre des initiatives adaptées dans le champ de ses compétences
- Être autonome dans le cadre des responsabilités confiées, être entreprenant, déterminé et créatif
- Savoir travailler en équipe (capacité à partager et à coopérer)