Chargé d'instruction handicap - Maison de l'Autonomie -ORLÉANS (7452) H/F
Le Département est riche d'une centaine de métiers présents sur tout le territoire.
Collectivité dynamique composée de plus de 2500 agents, au service des Loirétains, venez rejoindre nos équipes et nos talents !
Votre mission: Au sein d'une équipe de 10 agents, le chargé d'instruction intervient sur les missions suivantes :
- pilote le parcours de la demande de l'étape évaluation à la décision et aux suites de celle-ci, en s'appuyant sur ses liens permanents avec l'usager, les partenaires et les professionnels.
- garantit le lien entre les différents interlocuteurs, et identifie le caractère d'urgence de traitement de certains dossiers (rupture de droits, sollicitations de l'usager...). Vous savez adapter la réponse à l'usager au regard de la situation de celui-ci dans le respect du cadre d'intervention de la MDA.
- assure les principales missions suivantes que vous retracez informatiquement au fur et à mesure dans les outils métier de la MDA (IODAS, GED..)
Vous réalisez les missions et activités suivantes. Vous pouvez être amené à intervenir sur les champs adulte et enfance :
I- Pré-expertise des demandes
Dans le cadre des missions confiées, le chargé d'instruction apporte son expertise sur les demandes lui permettant, d'identifier le bon circuit interne des demandes et d'instruire les éléments relevant de sa compétence.
A ce titre, vous identifiez les pièces complémentaires à solliciter auprès de l'usager ou du partenaire en vue de compléter son dossier et rendre possible l'évaluation.
II- Préparation et participation aux instances pour les dispositifs relevant du champ de compétences de la MDPH (Analyse Initiale de la Demande, Equipes Pluridisciplinaires et CDAPH)
Le chargé d'instruction est missionné sur la préparation des différentes instances de la MDA.
Votre profil: Vous possédez une expérience significative en gestion administrative, suivi de dossiers. Vous possédez idéalement des connaissance des domaines sociaux et médico-sociaux. Vous êtes reconnue pour vos qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe. L'emploi correspond au cadre d'emplois des Adjoints administratifs territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de un an renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).
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