Chargé de Prévention et lutte contre l'exploitation sexuelle des mineurs
Le Département est riche d'une centaine de métiers présents sur tout le territoire.
Collectivité dynamique composée de plus de 2500 agents, au service des Loirétains, venez rejoindre nos équipes et nos talents !
Votre mission: Mission 1 : Conception et structuration du Plan départemental
- Soutenir une dynamique partenariale et pluri-institutionnelle en fédérant l'ensemble des acteurs intervenant sur cette thématique ;
- Définir un plan d'action global et partenarial, sur le territoire Loirétain, avec indicateurs de suivi et d'évaluation ;
- Intégrer les actions existantes et définir les actions nouvelles à développer en réponse au besoin ;
- Articuler le plan avec les dispositifs existants, notamment nationaux et interdépartementaux ;
- Assurer une mission de réflexion et de construction sur des appels à projet (modes de prise en charge et d'accueil, accompagnement à la parentalité...) Mission 2 : Pilotage et mise en oeuvre opérationnelle du Plan
- Mettre en oeuvre le Plan en assurant la coordination des acteurs concernés ;
- Préparer et animer les instances de suivi ;
- Représenter le Département aux instances dédiées à cette thématique ;
- Être l'interlocuteur des services du Département et des partenaires (Etat, ARS, Justice, PJJ) sur les sollicitations concernant la stratégie et les actions opérationnelles à mener ;
- Mettre en place les outils de pilotage et suivi des actions. Mission 3 : Développement et animation du réseau partenarial
- Identifier et mobiliser les partenaires institutionnels et associatifs ;
- Actualiser en continu le réseau, y compris hors département ;
- Renforcer la participation des jeunes, des familles et des personnes concernées.
Votre profil: - Expérience requise : Expérience dans le domaine du travail social de 5 ans minimum, connaissance des dispositifs de l'Aide Sociale à l'Enfance - Profil attendu : Disponible Autonome Connaissance des partenaires (Préfecture, Justice, Police, Gendarmerie, PJJ, UAPED, CHD, associations de lutte contre les addictions, associations spécialisées, Education nationale, ...) L'emploi correspond au cadre d'emplois des attachés territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 1 an renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).
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