Chauffeur grue polyvalent (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ?
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.

Au sein de la Direction Générale Adjointe Services Urbains de Proximité, la Direction de la Réduction, de la Collecte et Valorisation des Déchets (150 agents) a pour mission de veiller à la réduction des déchets et à la qualité des prestations de collecte et valorisation.

Ce poste est basé sous l’autorité de l’encadrement opérationnel des opérations de maintenance du parc d’apport volontaire (Pôle PAV).

La nouvelle organisation repose sur un partage des objectifs de qualité visés, tant des équipements (PAV, PE) que des espaces dédiés autour.

Missions / conditions d'exercice

Missions principales

Maintenance des colonnes d’apport volontaire
Assurer avec le responsable maintenance PAV, la maintenance préventive et curative des points enterrés et aériens, directement sur les sites d’implantation ou au dépôt de matériels, en respectant les règles de sécurité
Collectes des colonnes d’apport volontaire
Assurer les collectes pour l’ensemble du parc de colonnes d’apport volontaire, que ce soit pour les matériels aériens ou enterrés (tous les flux), en respectant les procédures de sécurité, que ce soit en amont des opérations de lavage ou de maintenance des matériels, ou en appui aux agents de collecte.
Vidage des caissons
Assurer les opérations de vidage des caissons du centre de transfert et toute opération de déplacement de caissons, colonnes aériennes et enterrées
Lavage des colonnes : (verre – DMR – multi – biodéchets)

Assurer le lavage des parties aériennes et / ou enterrées de l’ensemble du parc de colonnes d’apport volontaire que ce soit les matériels aériens ou les bornes externes des colonnes enterrées sur l’intégralité des flux suivant un planning défini, en respectant les procédures de sécurité ;

Assurer le lavage du véhicule en fin de service

Assistance technique à l’encadrement N+1 / N+2

Apporter une assistance technique à l’ensemble du service sur demande de l’encadrement (encadrants matin et responsable du Pôle) ;

Intervenir sur demande de sa hiérarchie sur toute opération d’urgence liée à la mise en sécurité et/ou salubrité des points de collecte en apport volontaire, utiliser le godet en cas d’ouverture de colonne ;

Retirer ou poser des sondes de télérelève ;

Retirer, poser, renouveler des corbeilles de propreté situées sur les PAV ;

Assurer la dépose et reprise des véhicules du pôle PAV chez les prestataires mécaniques ;

Aider à la manutention pour réassort des consommables (sacs notamment);

Poser des barrières, bacs ou chaussettes de condamnation des colonnes en cas de panne / travaux ou sécurisation des points de collecte

Missions secondaires

Nettoyage des points d’apport volontaire

Assurer le nettoyage des PAV* / Points de regroupement : vidage corbeille, retrait et évacuation des dépôts sauvages, remise dans la colonne des déchets recyclables et / ou DMR, balayage sol autour du point, vérification et pose de la signalétique ;

Venir en appui pour la collecte de volumineux sur les points d’apport volontaire ;

Lavage ou maintenance des matériels, ou dans le cadre de besoins complémentaires ou demandes exceptionnelles ;

Poser et renouveler des visuels (consignes de tri et / ou autres visuels de communication)

Profils recherchés

Maitrise de la tablette (logiciel métier)

Permis PL + CACES GRUE + FIMO / FCO

Permis B (conduite VL)

Respect des procédures de sécurité / Port des EPI