Responsable d'établissement franchisé
Vous êtes sensible et conscient des enjeux environnementaux actuels, vous souhaitez accompagner personnellement les clients dans leur projet de potagers autonomes et innovants ? Alors lisez ce qui suit ! Vous souhaitez devenir un entrepreneur engagé dans la protection de l'environnement ? Nous recrutons un Franchisé H/F sur la région de ORLEANS (jusqu'à 50km aux alentours) Votre mission :
- Développer l'activité en local auprès des particuliers, professionnels et collectivités
- Piloter et encadrer une équipe de paysagiste salariés
- Garantir la qualité de service
- Gérer son entreprise
- Participer à la vie du réseau
- Droits d'exploitation de la marque
- Formation initiale
- Exclusivité de la zone de chalandise
- Assistance au montage du projet
- Assistance au démarrage
- Accès à l'ensemble des outils et base documentaire réseau
- Besoin en trésorerie : 30 000€
- Apport personnel nécessaire : 30 000 à 50 000€
- Soit un Investissement prévisionnel total : 100 000 à 150 000 € (investissements matériels, droit d'entrée et trésorerie), (apport personnel et financement bancaire)
- 5% pour l'assistance et accompagnement
- 1% pour la contribution à Good Planet
- Entretien téléphonique individuel et participation à une réunion d'information en visioconférence
- Entretien physique au siège avec la direction
- Remise d'une présentation locale du marché et des éléments financiers prévisionnels
- Remise d'un document d'information précontractuel
- Signature du contrat de franchise
- Finalisation du prévisionnel et du dossier de financement
- Trois semaines de formation théorique
- Recherche du local
- Immersion au sein d'une agence
- Etablissement du plan de lancement de l'activité
- Pré-recrutement du responsable d'exploitation
- Formation au logiciel métier
- Aménagement du local
- Pré-campagne de communication
- Assistance aux achats (matériel de production, stocks, support de communication, fourniture bureau…)
- Lancement de l'activité
- Etude de zone d'implantation
- Prévisionnel d'activité
- Montage juridique
- Dossier de financement
- Plan de lancement (actions à mener avant et au cours des premiers mois d'activités)
- Formation initiale de 4 semaines avant le lancement de votre activité
- Accompagnement personnel au quotidien pour s'assurer d'un lancement réussi par un animateur
- Centrale d'achats produits
- Recherche & Développement et innovations
- Centrale de référencement
- Partenariat de services (comptabilité, juridique, communication, assurance)
- Contrôle de gestion
- Réalisation de diagnostics de sol et de récupération d'eau
- Veille commerciale et juridique
- Campagne emailings ciblés
- Une coopérative SAP
- Formation initiale et continue
- Formation commerciale, juridique, gestion, technique, informatique, RH, qualité, organisationnelle avant l'ouverture
- Séminaire de formation annuel
- Formation continue en présentiel et à distance afin de renforcer les compétences
- Site internet avec une page agence
- Extranet client
- Site e-commerce
- Logiciel métier (planification, devis, factures, CRM, reporting, etc.)
- Un outil de prospection commerciale (à destination des professionnels)
- Application pour les paysagistes (accès au planning et informations clients)
- Un outil de gestion de campagnes marketing (à destination des particuliers)
- Un extranet (livre du savoir-faire, base documentaire, événements, réseaux, etc.)
- Un outil d'échange avec les autres franchisés et l'équipe du siège
- Un outil d'évaluation de l'impact écologique des jardins
- Un outil de recueil de la satisfaction clients
- Aisance commerciale
- Goût pour la prospection
- Prise d'initiative
- Enthousiasme
- Goût du challenge
- Excellent relationnel
- Dynamisme à toute épreuve
- Rigueur
- Organisation
- Capacité à développer et entretenir un réseau
- Autonomie
- Ténacité
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