Chargé(e) d'affaires en CVC H/F
Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Votre mission: Nous recherchons pour notre client, un(e) Chargé(e) d'Affaires en CVC au sein de son service Travaux. Vous serez directement rattaché(e) au Responsable d'Agence et interviendrez sur toutes les étapes des chantiers, en veillant au respect de la politique de satisfaction client. Vous interviendrez sur des installations en froid, climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air), chauffage et plomberie. Vos principales missions seront : - Participer à la démarche commerciale, auprès de clients existants et de nouveaux prospects.
- Répondre aux appels d'offres avec le soutien des Techniciens Bureau d'Études.
- Prendre en charge le développement technique des projets.
- Animer et gérer une équipe de 3 à 5 collaborateurs ainsi que des sous-traitants (gestion, contrôle qualité, formation).
- Assurer la gestion financière des chantiers.
- Superviser des chantiers chez des clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial.
- Mettre en avant les savoir-faire de l'entreprise tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil: Vous disposez:
- D'une formation dans le domaine du Génie Climatique ou autodidacte expérimenté(e)
- D'une expérience similaire, et plus spécifiquement de 2 années minimum en CDI
- D'au moins une première expérience significative en management d'équipe
- Permis B Localisation: Agglomération nord d'Orléans - périmètre d'intervention : Loiret principalement et départements limitrophes Rémunération: A partir de 36 900EUR brute annuelle sur 12,3 mois + variable jusqu'à 5000EUR annuel
Avantages: Paniers repas + Voiture de fonction 5 places + Prime d'intéressement Process de recrutement :
- Un premier échange téléphonique + entretien avec Aurélie MERIAU, Chargée de Recrutement chez Nextep HR,
- Un entretien téléphonique ou visio avec le client (service RH)
- Un second entretien avec le Responsable d'agence
- Une validation puis intégration !
Si cette offre resonne pour vous, n'hésitez plus et postulez !
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