Technicien(ne) de Prestations (H/F) - Unité Frais de Santé - Orléans

Vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante ? Vous savez faire preuve d'un grand sens de la confidentialité et du service ? Réactivité, autonomie et rigueur sont des qualités qui vous caractérisent ? Alors venez rejoindre l'équipe de l'Unité Frais de Santé ! L'Assurance Maladie est une branche de la Sécurité sociale qui depuis plus de 80 ans joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. En rejoignant l'Assurance Maladie du Loiret, vous vous engagez au sein d'un collectif de plus de 500 personnes animées par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 640 000 assurés à chaque étape de la vie, dans le respect de nos valeurs: universalité, solidarité, responsabilité et innovation. Un métier qui change la vie, ça change tout !La CPAM du Loiret recrute un(e) technicien(ne) de prestations (H/F) en CDI au sein de l'Unité de Frais de Santé (UFS) à Orléans. Vous serez intégré(e) au sein de l'Unité Frais de Santé qui a pour mission de régler les prestations en nature issues d'une télétransmission ou d'une feuille de soin avec les professionnels de santé libéraux ou les Établissements. Description du poste

• Vous gérez la situation administrative des assurés sociaux en vous assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées dans le Système d'Information ;
• Vous recherchez des informations utiles dans les fichiers et les bases documentaires pour gérer une situation client ;
• Vous étudiez les droits, calculez et versez les prestations en vous référant à la règlementation et aux procédures en vigueur ;
• Vous informez et répondez aux sollicitations des professionnels de santé et des assurés ;
• Vous exploitez et traitez les rejets et signalements.

Profil recherché Vos compétences

• Vous faites preuve d'analyse et de synthèse ;
• Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se) ;
• Vous bénéficiez d'un bon relationnel et avez le goût du travail en équipe ;
• Dynamique, vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation ;
• Vous avez de bonnes aptitudes à apprendre la réglementation en vigueur et les procédures de travail ;
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) ;
• Réactivité, assiduité et rapidité sont vos qualités.

Votre formation Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+2 dans le domaine de la gestion administrative ou avez une expérience dans ce domaine au sein d'un organisme de protection sociale. Informations complémentaires Où ? CPAM du Loiret, 18, rue Théophile Chollet à Orléans Quand ? 16 mars 2026 Conditions …Vous percevrez un salaire brut mensuel à partir de 1 917€. Il sera versé sur 14 mois soit un salaire brut annuel à partir de 26 846€. Horaires : 39h00 hebdomadaire - horaires variables selon les nécessités du service Avantages : Télétravail possible sous conditions + Titres restaurant + mutuelle d'entreprise + RTT + prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 75% + prime de crèche + accès aux activités sociales et culturelles du Comité Social et Economique. Environnement de travail : Proche du centre-ville d'Orléans, proximité immédiate de la ligne B du tramway (arrêt Halmagrand), proche de la gare SNCF (10 min à pied), espace de restauration, parking à vélo. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme notamment celles relatives au secret professionnel. Conformément aux engagements pris par l'Assurance Maladie du Loiret en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. Contact Envie de vous lancer ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 20 février 2026. Les épreuves de sélection seront composées, dans un premier temps, de tests réalisés à distance sur votre personnalité, vos motivations et capacité de raisonnement via l'outil Assessfirst. En fonction des résultats un test écrit ainsi qu'un entretien vous sera proposé le jeudi 5 mars 2026 matin. Vos références et diplômes seront vérifiées lors de l'entretien de motivation. Les avantages liés au poste

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