ACHETEUR (H/F)

Description du poste

En tant que cabinet de recrutement, l'objectif est de transformer une liste de tâches en un projet de carrière pour attirer les meilleurs profils, tout en soulignant la dimension régionale et technique du poste.

Voici une proposition réécrite avec une structure plus percutante et un ton professionnel :

[OFFRE] Acheteur Régional H/F – Secteur Génie Climatique (CVAC)

Client : Acteur majeur du bâtiment et de l'énergie

Localisation : Poste basé à Olivet (45) – Rayonnement régional (28, 58, 89)

Package : 40 k€ – 45 k€ + avantages

Le Challenge

Pour le compte de notre client, nous recherchons un Acheteur Régional capable d’allier vision stratégique et agilité opérationnelle. Véritable bras droit des équipes travaux et maintenance, vous pilotez la performance achats sur quatre départements clés pour garantir la rentabilité et la qualité des chantiers.

Vos Missions : Un rôle à 360°

Rattaché(e) à la direction régionale, vous intervenez sur l'ensemble du cycle achat :

• Stratégie & Sourcing : Vous analysez vos marchés, identifiez des leviers d'optimisation et référencez les partenaires (fournisseurs et sous-traitants) les plus performants.

• Pilotage Opérationnel : En appui des conducteurs de travaux, vous gérez les consultations, menez les négociations et sécurisez les approvisionnements.

• Performance & Contractualisation : Vous êtes le garant de la culture de marge. Vous rédigez les documents contractuels et suivez les KPIs de performance et de conformité (Charte Achats).

• Développement : Vous participez activement à l'amélioration continue des processus achats du groupe.

Profil recherché

Votre Profil

Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité :

• Formation : Bac+5 (Achats ou Technique) avec une première expérience réussie en négociation.

• Expertise : Une connaissance du secteur CVAC (Chauffage, Ventilation, Climatisation)ou du bâtiment est un sérieux atout.

• Potentiel : Nous sommes ouverts aux profils confirmés tout comme aux jeunes diplômés ou profils opérationnels souhaitant s'orienter vers les achats, à condition de faire preuve d'une réelle motivation et d'un esprit analytique.

• Soft Skills : Autonomie, rigueur, aisance relationnelle et sens du résultat sont indispensables pour réussir sur ce poste itinérant.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.