Ingénieur Production (H/F)

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Nous recherchons un Ingénieur de Production (H/F) pour notre client basé à Orléans. Il est le garant du bon fonctionnement des applications de son domaine métier. Il assure le support niveaux 2 et 3 des exploitants et utilisateurs. Il dispose d’une excellente compréhension de l’architecture, des interactions et de la pile technique des applications.

YOUR DAILY LIFE :

• Assurer le support applicatif & utilisateur de niveau 2 & 3.
• Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 2 & 3.
• Réaliser les escalades vers les TMA ou support Technique et suivre les tickets jusqu'à leur clôture.
• Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications.
• Préparer, réaliser et valider les MEP applicatives sur les différents environnements.
• Garantir un service conforme aux SLA et temps garantis.
• Réaliser l’enrichissement des référentiels d’exploitation.
• Produire des indicateurs, analyses et rapports d’activités.

Technical skills

• Système : Linux, RedHat, Windows, VMWare
• BDD: Oracle, MySQL
• Flux: CFT
• Middleware: Apache, Tomcat, Jonas, TomEE
• Scripting: Shell, Perl, Python
• HPALM, Easyvista, Confluence

Soft skills

Vous êtes issu d'une formation informatique et avez fait vos preuves sur un poste similaire pendant 2 à 3 ans.

Vous avez une appétence importante pour le fonctionnel, vous avez une capacité à interagir avec l'ensemble des acteurs exploitation, infrastructure et métier. Vous avez une capacité à documenter, procédurer et outiller les activités délégables au niveaux 0 et 1

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage .
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique .
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale , assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales , un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.